我刚刚在店里做2个月,店长说话难听就是个小人,我感觉他想把我搞走,我...
如果老板所说所做的在你可接受范围之内，可以先忍一下，顺着他的心意来。毕竟你需要这一份工作。但是他一旦越过你所能接受的底线，就不需要再忍。毕竟如果他是连你底线都不尊重的人的话，你待在这里是内耗，也很有可能达不到自己想要的。
遇到说话难听的店长,还鸡蛋里面挑骨头我该怎么办,我还需要这份工作?
如果您遇到了说话难听的店长，最好的方法是保持冷静，并尽可能地以礼貌的方式与他们交往。如果您需要这份工作，则可以考虑以下几点：保持专业：始终保持专业的态度，即使店长的语言或行为令您不满意。寻求帮助：如果您需要帮助，可以寻求其他同事的支持。沟通：如果您对店长的语言或行为感到不满，可以考虑与...
我上班时发现我的同事领导把我当成了傻子傻吊沙雕一样处理对待了,我怎...
第二种：不懂得拒绝的人 平时在工作中，同事之间互相帮助算是一件正常的事，但这并不代表你可以无原则地去帮助别人。记得早些时候，我和一个朋友聊天，他对我说，最近工作上遇到一件事，令他感到非常烦恼。原因是因为他一个同事，经常将工作推给他，而且还有着各种各样的理由，“你做PPT挺在行的，...
老板是个说话不算数的人,并且老是喜欢骂人?但我珍惜这...
回答：哦,老板是个说话不算数的人,还骂人。那说明她的素质不高,性格不好。你得处处防着她,不要有得罪她的地方。 另外,如果你求今后的发展,那就劝你赶快离开这种人,因为,这种老板往往说话不算数,并缺乏人情味,对你的正常发展是很不利的。趁早走人,是最明智的。 打定主意,离开这种老板才是最好...
我是在影楼上班,不知道怎么店长最近老是说我,不管跟我有没有关系都说...
总是在无缘无故的找你毛病。如果你觉得店长在公报私仇，你可以直接找总经理。让他来给你评评理。要么你就换一种功能。如果你觉得你在这个单位工作很压抑，而且也看不到希望，最好辞职换一种工作可能会让你心情大好，因为这个店长可能是那种小人的性格，所以无论你怎样做都是瞅你不顺眼。
我们店里来了一个新人,店长觉得她不行要让她走,但是我又不好意思开口...
店长觉得人家不行，为什么要让你开口？如果非要你说，就单独婉转告诉她店长的意思，觉得她不是很适合这份工作，互相不要耽误时间。
上班被店长骂哭了,我第二天不肯去了,老公非要我去,说上班受委屈很正常...
你好，上班确实受委屈很正常，如果想顺心顺意自己做老板！可是自己做老板的心酸又不是自己能懂的！所以，你及时不做这份工，下一次其他工作，你也一样会有委屈！人世间没有顺风顺水！说服自己，改变性格，要么适应社会，要么你有能力改变社会，所以，你可以告诉老公你的心里话，其实就是想得到他的安慰！希...
在工作中总是受气怎么办? 店长因为一点小事也要说我好多遍,但他却是...
二、基本做导购的新人都会受欺负排挤，你要耐得住寂寞，工作3个月以上情况应该会好转，毕竟你只是新人，要学的比较多。三、学会看事，并保持微笑，虽然你心里很难受，但别在脸上表现出来。四、如果收入达不到你预期那我都白说，咱总得顾一头吧，可当孙子，但的给多钱，你说是不是？
我是一个小公司的行政加前台,做了两个月了,老板觉得我事做得不好,说...
调整好心态，在公司呢就勤快点，公司的员工都会接纳你的，平时多接受吧别人的批评，嘴巴甜点，来了客户要主动问好，然后倒茶，走时要和人家打招呼。礼貌待人是最基本的，虚心请教同事自己工作中的不足，学习别人的长处。希望你可以继续留在该公司工作哦 ...
新公司2个月了,没存在感,落差太大,走还是留呢?
因为在你原来的地方你都是熟人，你干的时间长了你能发挥自由吗？能体现出你自己的能力，那你就应该还是回去。工作比较好。在新的公司啊，新的同事面前是不好相处的。有的人特别歧视新来的。干的不顺心，没有发展的前途可以不干。无论在什么地方工作，都要自己开心，自己喜欢。能发挥出自己的能力了...
