管理学的决策包含八个步骤,分别是确定问题与目标;确定决策标准;给标准分配权重,拟定方案;分析方案;选择方案;实施方案和评价决策效果。决策指决定的策略或办法,是人们为各种事件出主意、做决定的过程。
决策是一个复杂的思维操作过程,是信息搜集、加工,最后作出判断、得出结论的过程。决策是人们在政治、经济、技术和日常生活中普遍存在的一种行为;决策是管理中经常发生的一种活动;决策是决定的意思,它是为了实现特定的目标,根据客观的可能性,在占有一定信息和经验的基础上,借助一定的工具、技巧和方法,对影响目标实现的诸因素进行分析、计算和判断选优后,对未来行动作出决定。
按决策范围分为战略决策、战术决策和业务决策;按决策性质分为程序化决策和非程序化决策;按决策主体分为个人决策和群体决策;按决策问题的可控程度分为确定型决策、不确定型决策和风险型决策。
决策问题通常分确定型、非确定型、风险型三种。由于决策问题的性质不同,群体决策与个人决策的差异及决策人个人的风格不同,其决策的时间和决策的方法也不相同。决策理论可分为传统的和现代的两种。传统决策理论是,在决策时遵循最优化原则来选择实施方案。现代决策理论的核心是令人满意的原则。
管理学决策的八个步骤
管理学的决策包含八个步骤,分别是确定问题与目标;确定决策标准;给标准分配权重,拟定方案;分析方案;选择方案;实施方案和评价决策效果。决策指决定的策略或办法,是人们为各种事件出主意、做决定的过程。决策是一个复杂的思维操作过程,是信息搜集、加工,最后作出判断、得出结论的过程。决策是人们在政治...
管理学决策的八个步骤
1. 确定问题与目标:首先明确面临的问题和决策需要达到的目标。2. 确定决策标准:为解决问题和达成目标设定一系列决策标准。3. 给标准分配权重:根据决策标准的重要性分配相应的权重。4. 拟定方案:基于以上步骤,制定一系列可能的解决方案。5. 分析方案:对每个拟定的方案进行深入分析和评估。6. 选择方...
管理学决策的八个步骤
1. 确定问题与目标:首先明确面临的问题和希望达到的目标。2. 确定决策标准:接着确立用于评价方案的标准。3. 给标准分配权重:为这些决策标准分配相应的权重,体现其重要性。4. 拟定方案:根据已确定的标准和目标,制定一系列可能的解决方案。5. 分析方案:对每个拟定的方案进行详尽的分析,评估其优劣。
管理学 决策包括哪些基本活动过程
决策制定过程决策是指在两个或者更多的方案中做出选择。决策制定过程(decision-making process)包括八个基本步骤。整个过程开始于识别决策问题和确定决策标准,以及为每个决策标准分配权重;然后进入到开发、分析和选择备择方案,这些方案要能够解决面临的问题;接下来是实施备择方案,以及最终评估决策结果。①...
管理学理性决策名词解释
1、决策过程组织各种层级和各个区域的管理者都作决策,即在两个及以上的备选方案中选择。决策不是选择方案的简单行为,它包含八个步骤。 图6:决策过程2、管理者决策A 决策:理性决策是计划、组织、领导和控制的一部分,因此管理者也被称为决策者。理性决策:假设管理者会运用理性决策的方法,即作出符合逻辑、前后一致...
管理学决策题,求解答,谢谢啦?
一、 决策就是管理的开端,贯穿于管理过程之中,目的是解决实际问题,达到预期目标。二、决策要坚持的原则:1.系统原则,2.预测原则,3.信息原则(以实际为原则),4.可行原则,5.择优原则,6.动态原则(要求决策要有弹性,因为决策的信息系统是不断变化着的,所以要求决策要要有一定的灵活性),7...
决策是什么的过程
问题四:管理学中决策的基本步骤是什么?具体包含哪些内容 转载以下资料供参考 决策的过程的程序和内容 一、发现问题 一切决策都是从问题开始的。所谓问题,就是应有状况与实际状况之间的差距。决策者要在全面调查研究的基础上发现差距,确认问题,并抓住问题的关键。这里的问题,可以是消极的,如解决一个...
提出目标管理有八个步骤的管理学家是( )。 A.孔茨 B.斯蒂芬·罗宾斯 C...
(4)何时完成目标?——完成目标的期限、预定计划表、日程表。(5)如何完成目标?——应采取的措施、手段、方法。(6)如何保证?——应给予的资源配备和授权。(7)是否达成了既定目标?——对成果的检查、评价。(8)如何对待目标完成情况?——结构与奖惩制度挂钩,随之进入下一轮目标管理循环。
pdca计划循环法的基本内容是什么
2.PDCA八个工作步骤。(1)提出工作设想,收集有关资料,进行调查和预测,确定方针和目标。(2)按规定的方针目标,进行试算平衡,提出各种决策方案,从中选择一个最理想的方案。(3)按照决策方案,编制具体的活动计划下达执行。以上三个工作步骤是第一阶段计划(P)的具体化。(4)根据规定的计划任务,...
《管理学》知识点归纳
在管理学的框架中,关键知识点主要集中在几个核心概念上。首先,管理的基本特征包括目标导向、专业管理者及其活动、管理客体的全面性和过程的综合性。管理工作内容涵盖决策、组织、领导、控制和创新等多元化任务。管理学原理强调以人为本,重视系统思维和效益,提倡适度原则,即在管理中寻找最佳平衡点,管理者...