面试优缺点回答如下:
优点:
1、我比较善于发现问题、 解决问题。比方说, 我们公司有鼓励员工提建议的制度, 在两年的工作中我提出了60多条改善提案, 80%被采用, 总积分在我科533人中居第三。
2、我比较有条理。上大学时别的同学都喜欢借我的笔记, 我的个人物品和工作文件都很有规律, 我不在办公室的时候,同事们很容易就能找到他们想要的文件, 包括电脑上的文件。我觉得有条理是一种习惯, 只要坚持每个人都可以做到。
3、我比较善于带领别人一起工作,领导能力较强。我担任过班长, 学生会干部, 从无到有创建了系青年志愿者组织,还创建了一个很大的IT社团萤火虫俱乐部。同学们都说和我一起工作干劲很高,我想最主要的原因是因为我善于调动每个人的积极性。
4、我具备开创性思维。我给朋友的生日卡片都是手工制作的,我做的菜也很受家人欢迎。我们班里有一半的晚会都是我的创意,比如说当时搞的一个“模拟面试大赛”特别成功,后来其他班全部都效仿这个比赛。
5、我是一个持之以恒的人。我从大学开始写日记一直坚持到现在,我也一直坚持健康饮食和早晨锻炼的习惯,我在一个社团工作了三年,而不是像很多同学那样尝试了很多社团。工作上我也希望自己能够在一个好公司里长远发展,而不是换来换去。
缺点:
1、自己有点强迫症,做事情总比别人花多一点时间。
2、自己性格着急,一有任务,恨不得赶紧做完,有时还得主动加班。
3、我虽然有很好学习一些专业知识,但是缺乏实战应用经验,所以我假如能进入公司,会在培训期好好学习,找一位靠谱师傅带我。
4、在工作产出上,我可能一下子比不过职场老员工,但我也有努力学一些重要的职场技能,比如做 PPT,我已经报名了国内最有口碑的课程,这样我争取先成为老同事的好助手,慢慢融入工作。
5、职场沟通我目前肯定有一个适应期,目前我正在努力学习一些职场沟通课程,上班后我会积极参加公司的各种活动,快速适应。
面试优缺点怎么回答
1. **诚实回答**:诚实地承认你的缺点,但避免提及那些可能影响你胜任工作的缺点。2. **转化缺点为优点**:尝试将你的缺点转化为优点。例如,如果你说自己有时过于追求完美,你可以接着说这促使你不断追求卓越,并确保工作质量。3. **提供具体例子**:当你谈论你的优点和缺点时,提供具体的例子来...
如何回答面试官对于我优缺点的提问?
面试优缺点回答如下:优点:1、我比较善于发现问题、 解决问题。比方说, 我们公司有鼓励员工提建议的制度, 在两年的工作中我提出了60多条改善提案, 80%被采用, 总积分在我科533人中居第三。2、我比较有条理。上大学时别的同学都喜欢借我的笔记, 我的个人物品和工作文件都很有规律, 我不在...
面试时问你的优缺点怎么办 面试时问你的优缺点如何回答
面试时问你的优缺点怎么办 1.说一下你目前不具备的能力,此能力和你目前面试的岗位无关,可以是管理层所具备的。例如:你面试运营专员,你可以说我门票团队管理能力欠缺,当也正在努力学习当中。因为专员不需要管理团队,不会影响你面试专员的岗位。你又说在学习中,表示您积极向上。这样回答一般都会给别...
面试问性格优缺点怎么回答(面试问性格上的缺点经典回答)
1. 当面试官询问你的性格优势时,你可以这样回答:“我认为我的性格优势在于我的责任心和团队合作能力。我总是确保完成我所承担的任务,并乐于与团队成员协作,以实现共同的目标。”2. 在面试中,当被问及性格特点和优缺点时,你可以这样回答:“我的性格特点是积极主动,我总是愿意采取行动并寻找解决...
面试官:你有什么优缺点?怎么回答好?
5. 询问职业发展路径。表达自己虽然现阶段经验有限,但非常看重公司的培训与职业发展机制。询问公司在这方面的规划与布局,以判断自身是否可以得到有效培养与指导,这也将有助于减轻面试官的顾虑。所以,应届生需要通过上述回应来展现自己的潜力与发展可能,同时也表达出强烈的学习意愿与工作热情。这可以帮助面试...
如果在面试时问你自己三个方面的不足和缺点,
如果在面试时问你自己三个方面的不足和缺点,应该怎么回答1、其次,你有什能力胜任工作,我认为第一是兴趣,有兴趣才能去工作;2、(3)在这3-5个优点之中,精选出一两个和所申请职位最吻合的优点。3、有许多面试官都喜欢问这个问题,目的是在于检视人才是否适当,求职者的诚恳度等等,在这之前应该好好分析自己,将自己...
面试时让我说我的优缺点我该怎么答
在准备面试时,一个常见的问题是如何回答关于个人优缺点的提问。这个问题实际上包含了两个部分,而且还可能跟随一个后续问题。最大的挑战在于,不仅要认真对待自我评价,而且要确保这种评价能够反映出你的价值观和对自身能力的理解。1. 自信地展示你的优点。例如,你可以说:“我最大的优点是我的组织能力...
面试时HR问你的性格优势和缺点是什么,怎么回答?
你面试时的神情、手势、着装、语速、自信状态等细节都会影响面试官对你的判断。要想通过面试,那么就得学会随机应变,先听后说,很多面试官并非想要知道所提问问题的直接答案,而是希望能够通过应聘者的回答去看背后的性格和优缺点,这一点是非常重要的,所以要懂得去理解面试官的题外话。
面试官问:你的优缺点是什么呢
回答高分策略:1. 分析岗位要求和公司文化,说那些不伤大雅的缺点。2. 重要的原则:面试官需要了解你有什么样的特点,是否与公司的人才招聘需求相匹配。3. 面试准备:了解公司对于招聘岗位人才要求的基础上,在面试中有意的去展现自己身上与之相匹配的素质。你的缺点是什么?1. 回答思路:铺垫+缺点+...
面试时问你的优缺点怎么办面试时问你的优缺点如何回答
如何回答面试时询问的缺点:1. 选择一个真实的缺点,但确保它不会严重影响到你应聘的职位。例如,如果你是一个细节控,这可能在会计职位上是一个优点,但在需要快速决策的销售职位上可能就是一个缺点。2. 展示你对这个缺点的自我意识,并说明你正在采取措施改善。这表明你有自我反省的能力,并且愿意...