长期工是指多久可以辞工
一个月内。依据国家法律法规数据库的查询结果，长期工在一个月内可以提出辞职。长期工辞职时，需提前一个月以书面形式告知用人单位，即可解除劳动关系。若长期工在试用期满前三十天以书面形式通知用人单位，可以合法解除劳动合同。另外，在试用期内，长期工只需提前三日通知用人单位，便可解除劳动合同。
长期工是指多久可以辞工
一个月内。根据查询国家法律法规数据库可知，长期工一个月内是可以辞职的，长期工辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系，长期工提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，长期工在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
长期工是指做多长才算长期
3个月以上，签订劳动合同。
暑假工在外以长期工的名义打工 之后人事的不放人怎么办
提前提出离职申请，只要走正常的离职手续，就可以，又不用担心不给你钱，顺便问一下，你签的是正式工合同还是劳务派遣
我在服装厂做了一个月进厂的时候说做长期工但是现在我不想干了能拿到...
可以，不管做长期工还是短期工，根据劳务合同法做工满三至五天试用期后，都是可以领到工资的，所以说做长期工的，做完一个月后辞工是可以拿到工资的哦 回答于。
在东莞市打个长期工要多久才能辞工?也就是一般厂工不知道要做多久?
做员工的话，一般来说是提前一个月辞工，当然可能有些地方不一样
洗衣液工厂能长期干吗
洗衣液工厂能干长期工。洗衣液工厂是能干长期工的，长期工一般没有时间限制，只要工厂不倒闭，你自己不辞工，工厂不开除你，你就可以一直做下去，做到退休为止。和短期工不同，短期工的工期一般也就三个月，到了工期一般短期工就不会做了，或者工厂就不留短期工了。
我在厂里干了十多年了还一年一签合同,这合法吗?如果我辞工有补偿吗
员工在该企业连续工作满10年以上，或连续签订2次有期限合同第3次续签合同时，员工有权提出签订无固定期限合同，用人单位不得拒绝。否则，就得从应签订无固定期限劳动合同起，用人单位要赔偿双倍工资。你可以依据规定，与厂里协商签订无固定期限劳动合同。你不要自己辞工，也可申请劳动仲裁，依法维权。
想要去上海打工,短期 长期工的问题
1.进去后先3个月使用期，辞工要提前一个月说不然要扣违约金的，但是你学生一般上海不会招的 2.你突然走当然拿不回钱，你提前一个月说，然后就在做一个月就可以走了他们会给你工钱的。
我问主管,主管说你是长期工要做满六个月才能辞工,是真的吗??
厂里不批辞工，你可自己书写辞职信，一式两份，用快递寄送一份至公司人事部，保留副本和快递回执单。30天后可以去结算工资，不用管他批不批。协商解决最好，不果申请劳动仲裁！若到时不结算工资，你可带上辞职书副本和回执单作为证据，去当地劳动管理站投诉。
