2024年执法部门改革方案

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2024年执法部门改革方案主要包括深化综合执法体制机制改革、加大重点领域和重点区域执法力度、推进数字监管以及提升执法队伍能力素质等方面。

在深化综合执法体制机制改革方面，各地将全面推进严格规范公正文明执法，完善综合执法体制机制。这包括拓展综合执法职责范围，加强人员招录和跨系统交流，优化人员考核评价指标，以及健全区局与街镇定期沟通协调机制等。通过这些措施，旨在提高执法效率和规范性，推动执法工作的深入开展。

在加大重点领域和重点区域执法力度方面，执法部门将针对乱设摊、跨门经营、违法户外广告、生态环境污染等突出问题，开展专项执法整治行动。同时，还将支持重大战略实施，如长三角一体化城管执法协作，聚焦重大活动和重要节点，优化执法力量配置和执法模式，确保城市环境品质得到有效提升。

推进数字监管是2024年执法部门改革的另一重要方向。各地将修订沿街商户分级分类检查标准，加强非现场执法模式应用，优化“双随机、一公开”监管，推广融合检查监管新模式。通过数字化手段，提高执法效率和精准度，减少对企业和个人的不必要干扰。

此外，提升执法队伍能力素质也是改革方案的重要内容。执法部门将制定教育培训计划，加强培训基础建设，组织全员轮训和分类分级分层培训。同时，还将完善薪酬和福利待遇制度，建立统一的考核与晋升机制，为执法人员提供公平的发展机会和待遇保障。

综上所述，2024年执法部门改革方案旨在通过深化体制机制改革、加大执法力度、推进数字监管和提升队伍素质等多方面的措施，推动执法工作向更加规范、高效、公正的方向发展。