四类：管理岗位、专业技术岗位、技术工人、普通工人。
一、管理：如处长、科长。
二、专技：如助理工程师、高级经济师。
三、技工：如高级电焊工、中级钳工。
四、普工：就是一般工人、如单位门卫、环卫工。
职位类别怎么填写
4、具体职位：如果有特定的职位名称，可以直接填写该职位名称作为岗位类别。例如，会计师、销售代表等。5、结合自己的职业水平：结合自己的职业水平和工作经验来填写，确保准确描述自己的职位类别。如果是应聘的职位，需要区分服务行业职位和非服务行业职位，例如行政人员、财务人员、技术人员、销售人员等。对于...
岗位类别和岗位等级怎么填?
岗位类别应根据具体工作内容填写，如行政、人力资源、财务、销售等。岗位等级则根据职务或职位在组织结构中的位置填写，如初级、中级、高级或具体职务名称。解释：一、岗位类别的填写方式 岗位类别是指根据工作内容、职责和性质划分的不同岗位类型。在填写岗位类别时，应准确反映自己所从事的工作领域。例如，...
岗位类别怎么填写
岗位类别的填写如下：1、管理类：包括总经理、经理、主管、主任等。2、行政类：如行政助理、行政专员、行政经理等。3、技术类：如工程师、技术员、技术主管等。4、市场类：如市场营销专员、市场经理、销售代表等。5、客服类：如客服专员、客服经理等。6、财务类：如财务专员、财务经理等。7、人力资源...
岗位类别填什么
岗位类别是组织内职位的分类系统，依据职责、技能与经验标准。填写岗位类别需对应个人情况。初级工程师可能在"技术"或"工程"类别下选择，项目经理可能在"管理"或"领导"类别下选择，医生在"医疗"类别下，教师则在"教育"类别下。选择岗位类别时需考虑职业发展与规划。追求从技术转至管理的人，可能选择"管理...
岗位类别怎么填
1、行政职位：这些职位涉及日常行政事务、组织和管理。2、人力资源职位：这些职位主要负责招聘、培训、绩效管理和员工关系等人力资源管理工作。3、市场营销职位：这些职位主要涉及销售、市场调研、品牌推广和客户关系管理等。4、技术职位：这些职位涉及技术研发、技术支持和维护等方面的工作。5、财务职位：这些...
岗位类别怎么填写
1、管理类：涵盖总经理、经理、主管、主任等岗位。2、行政类：包括行政助理、行政专员、行政经理等职位。3、技术类：涉及工程师、技术员、技术主管等专业岗位。4、市场类：如市场营销专员、市场经理、销售代表等市场相关岗位。5、客服类：涵盖客服专员、客服经理等客户服务相关的岗位。6、财务类：包括财务...
职位类别代码怎么填写
在办理录用手续的入职表格中，填写职位类别代码需遵循简单流程。首先，需明确应聘职位的具体分类。职位类别通常分为四类：管理岗位、专业技术岗位、技术工人、普通工人。管理岗位包括但不限于处长、科长等职位，这些岗位通常负责组织、协调、规划等工作，对员工的管理与决策起着关键作用。专业技术岗位则涵盖了...
职位类别怎么填写
1. 选择行业类别：首先，您需要根据自身所从事的行业来选择相应的职位类别。例如，如果您在IT行业工作，可能的职位类别包括软件开发、IT支持等。2. 确定职位级别：其次，您应根据自身的职位级别来选择合适的岗位类别。比如，初级软件工程师、高级项目经理等。3. 识别职能领域：再次，根据您的职能领域来选择...
职业类型怎么填写才正确
职业类型的正确填写方式包括以下几个类别：1. 普通职员：这类岗位通常指那些没有经营权的正常工作岗位。如果你在公司中担任普通职位，可以将其填写为“职员”、“工人”、“技术员”、“助理”等。2. 技术岗位：涉及技术工作的职业，例如工程师、程序员、设计师、技术支持等。如果你从事技术工作，可以...
职位类别怎么填写
1. 职位类别的概念：职位类别是指根据工作性质、职责和内容所划分的不同岗位类型。在填写简历、申请职位或其他相关场合，需要选择与自己实际从事的工作相匹配的职位类别。2. 填写方法：根据行业选择：比如金融、教育、医疗、科技、市场营销等，根据自己的行业背景来选择相应的类别。根据职位名称选择：如行政...
