延迟退休后退休金怎么算

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目前国家尚未正式实施延迟退休政策，因此退休金的计算方式依然基于现有的规定，即结合基础养老金和个人账户养老金计算。基础养老金的数额取决于多个因素，包括所在省份上年度在岗职工的平均工资、个人缴费年限以及退休前的平均缴费指数。
1. 延迟退休后退休金的计算方法：
退休金的计算目前不涉及退休年龄的延迟，而是采用以下公式：
- 基础养老金 = (全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资) / 2 × 缴费年限 × 1%
- 个人账户养老金 = 参保人员退休时个人账户累计储存额 / 计发月数
2. 目前的法定退休年龄如下：
- 男性和女性连续工龄满十年的，分别年满六十周岁和五十周岁。
- 从事特殊工种，男性和女性分别年满五十五周岁和四十五周岁。
- 因病或伤残，完全丧失劳动能力的，男性和女性分别年满五十周岁和四十五周岁。
3. 是否可以在法定退休年龄终止劳动合同：
用人单位可以在法定退休年龄终止劳动合同，具体情况包括：
- 劳动合同期满
- 劳动者开始享受基本养老保险待遇
- 劳动者死亡或被宣告死亡或失踪
- 用人单位被宣告破产
- 用人单位被吊销营业执照或责令关闭或撤销
- 其他法律、行政法规规定的情形
4. 办理退休登记的步骤：
- 参保人应在达到法定退休年龄前一个月（对于延缴的参保人，在缴费满年限的当月）到社保局办理退休手续。
- 参保人需提交《退休人员申请表》（一式两份，单位或居委会盖章）、一张一寸彩色照片和身份证复印件。
- 社会保障部门在审批退休并核准待遇手续后，从次月起支付基本养老金。
即使国家未来实施退休年龄的延迟，退休金的计算公式不会改变。根据法律规定，男性和女性正常退休年龄分别为六十周岁和五十周岁，但只要累计缴纳养老保险满十五年并达到法定退休年龄，就可以按月领取退休金。详情