职场人际关系怎么处理

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七个让你职场人际关系融洽的方法 如果在职场中遇到一些问题，不用惊慌。无论做什么，都要掌握好分寸。职场是复杂的，而做事游刃有余是工作能力强的表现。学会以下七个让你职场人际关系融洽的方法，成为职场达人指日可待！
1. 合作与分享
多与他人分享你的观点，并倾听和接受他们的意见。这样，你才能获得大家的接纳和支持，顺利推进工作。
2. 微笑
无论对方是茶水阿姨、暑期实习生还是总经理，时刻向人展示你灿烂友善的笑容。这将赢得公司上下的好感，使你与同事之间的关系更加亲和，有利于事业的发展。
3. 善解人意
对同事体贴入微，如在同事感冒时递上药丸，路过饼店时买些下午茶。这些小举动可以让你赢得他人的好感和尊重，避免在公司中陷入孤立无援的境地。
4. 不搞小圈子
与每一位同事保持良好的关系，避免被贴上属于某个特定圈子的标签。这样可以扩大你的人际网络，对你有益无害。尽可能与不同的人打交道，避免卷入办公室政治或斗争，不搬弄是非，自然能赢得他人的信任和好感。
5. 有原则但不固执
应以真诚待人，不要伪装。在处理事情时要有原则，但也要懂得在适当的时候采纳他人的意见。避免盲目迎合，以免给人留下懦弱和办事能力不足的印象。
6. 勿阿谀奉承
不要只懂得迎合上司，这样的势利行为会招致众人的反感。同时，也不要忽视同事的存在，公正对待每个人都至关重要。
7. 勿太严厉
虽然你可能认为严厉是为了把工作做好，但在他人眼中，这可能被视为刻薄。平时与同事打招呼，避免只在开会或交待工作时才与他们接触，这样你才能赢得人心。
在职场中，处理好人际关系至关重要。那么，我们该如何处理好自己的职场人际关系呢？让我们一起来看看这些方法。
对上司——先尊重后磨合
尊重上司的过去和成就，但也要认识到他们并非完美。在工作中，不必盲目听从上司的命令，但提出意见时应在尊重的氛围中，有礼有节有分寸地进行磨合。在提出质疑和意见之前，一定要准备充分的资料和计划来说服对方。
对同事——多理解慎支持
与同事长期相处，对彼此的了解逐渐加深。我们没有理由要求同事为我们尽忠效力。在发生误解和争执时，要换位思考，理解对方的立场，避免情绪化，不要泄露他人的隐私。同时，对工作要充满热情，对同事的支持要慎重，避免盲目跟从，以免给人拉帮结派的印象，影响与公司决策层的信任。
对朋友——善交际勤联络
在现代竞争激烈的社会中，建立广泛的人际关系很有必要。空闲时给朋友打电话、写信、发电子邮件，即使是只言片语，也会让朋友感到感激。这种亲切的交往比仅仅一起吃饭更有意义。
例如，我有一个朋友在一个大公司中感到才华无法施展，心情沮丧。得知这一情况后，另一个朋友邀请他加入一家规模较小的企业，结果他如鱼得水，半年内就晋升为部门主管。这就是建立友谊的好处。一个电话、一声问候，就能拉近彼此的距离。如此亲密的朋友，在有机会时自然会先关照你。