法律规定，用工单位必须为职工参加社会保险，但超过法定退休人员与用工单位之间是劳务用工，不能由用工单位缴纳社保。
企业招聘59岁的员工是否可以不交社保了?
女的可以，男的需要缴。法律规定，用工单位必须为职工参加社会保险，但超过法定退休人员与用工单位之间是劳务用工，不能由用工单位缴纳社保。
我是雇主,聘用了一个退休人员59岁在社保显示是退休、个体!那他算不算...
你用的是退休工人，退休工人返聘是劳务工，劳务工也即时单位的临时性用工，只能算有临时的工作单位，因为单位或雇主可以根据自身的需要随时可以招聘或辞退临时工的，
59岁的阿姨找工作好找吗?
59岁的阿姨找工作好找吗？找工作的难易程度不仅仅取决于年龄，还受到许多其他因素的影响，如工作经验、技能和教育背景等。虽然年龄可能会对一些雇主造成影响，但在寻求工作时，阿姨可以通过以下方式提高就业机会：1. 提升技能：通过参加培训课程或进修学习来提高技能水平，增强竞争力。2. 利用社交网络：与朋...
60岁以上人员是否能劳务派遣
因而，企业在选择劳务派遣用工时，应慎重考虑其招聘职位的性质，并不是所有的工作都适合从外单位派遣劳务。在短期合同试用期短，长期合同有难以判断其是否适应用人单位工作情况下，可以考虑劳务派遣方式。这样在劳务派遣期，用人单位觉得合适可以签订长期的合同；如果不合适，可以退回派遣单位，由派遣单位自行安...
58岁男人失业了怎么办?
不过，50多岁的人已经到了中年，身体情况大不如前，如果进工厂就会面临长期996 工作制，或者是经常要上夜班，健康状况就会令人堪忧。第二， 做临时工。比如，有一些快递公司正巧碰上电商节，人手不够用，也只能招聘临时工来分炼货物或送货。其实，临时工的收入并不比在岗职工低，往往是按小时计算的。...
如果延迟退休实施,那么50-60岁的男人怎么能找到工作呢?
关于下岗,失业的50-60岁的工人,工作特别不好找,现在工厂如果你没技术,50岁的男人,根本就不要你。如果延迟退休65岁退休,社保缴纳不起,如果办低保,因为女人退休早,工资平均一下,正好高于低保平均数,低保办不了。 所以,延迟退休这件事情,如果能出台一项合理并且能让广大公民接受的决定,才是最能达到目的,切实解决公...
为什么国企一个月4000的工资,但是很多人都不愿意离职?
国企不会嫌弃你年龄的。在私企工作就不好说了,35岁以上你可能就下岗了,到时无钱交医保,真的亏大了。 我们乡里的老张,是邮政快递的快递员,虽然工资很低,却干了一辈子。听了他不愿意离职的原因后,我不禁潸然泪下,自叹世上竟然有这样的事情。 老张今年59岁了,年轻时,转业回来的老张,被安置到了乡里的邮局。那...
当退休延迟至65岁你怎么看?
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老年人社保年审要怎样操作
经组织批准，可以提前离岗。3、凡工作年限满30年；或男年满53周岁、女年满48周岁(女性工人45周岁)且工作年限满20年的，经本人申请，按人事管理权限报市有关部门批准后，允许提前退休。通过上文的解释，我们可以了解到就是对于退休社保年审的话可以通过在网上进行的，具体的步骤必须按照提示来进行的 ...
什么是企业经营计划
这种全员参与并不是说所有的员工都参加到制订计划的工作中去,而是指计划的制定应该让员工们知道和支持,这是计划能够得以实现的保证。 企业经营计划的编制 长期经营计划长期经营计划是企业五年和五年以上的长远规划。它的任务是选择、改变或调整企业的经营服务领域和业务单位,确定企业的发展方向和目标,确定实现目标的...
