被称为组织理论之父的管理学家是谁

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被称为组织理论之父的管理学家是马克斯·韦伯。

马克斯·韦伯，德国社会学家、历史学家、政治学家、经济学家、哲学家，是现代西方一位极具影响力的思想家。韦伯对于组织管理理论的伟大贡献在于他提出了“理想的行政组织体系”，这集中体现在他的代表作《社会组织与经济组织理论》中。他提出的理想行政组织体系理论，也被称为官僚行政组织理论，是他对西方古典管理理论的重要贡献，对后来的管理学家，特别是组织理论学家则有很大的影响。人们甚至把他与泰勒、法约尔和艾默森等人一起并列为西方古典管理理论的理论先驱，并誉称韦伯是“组织理论之父”。

韦伯的行政组织理论，包括他提出的三种权力类型说、理想行政组织体系特点、以及理想的行政组织管理体系等内容，集中概括了他的管理思想。韦伯指出，任何一种组织都是以某种形式的权力为基础的，而权力能够消除混乱，建立秩序，使组织在某种相对稳定的形态中运行。