一直都喊着要辞职的人没走，一言不发的人却突然辞职了，这是怎么回事？

Answer 1

因为一直都喊着要辞职的人只是说说而已，而一言不发的人其实内心早就想辞职了，所以会这样。

Answer 2

不满足，有一些人的欲望自始至终不能满足，他们是这山望着那山川，到那山里去了又逐渐望着另一座山了，也就没有工作时我希望你能找到一份工作中，管它好与不好都可以，但寻找了又不满意了，只要一发觉比目前更强更挣钱的工作更好，就有了新的念头。因为能力有限，做不来眼下的工作中，又苦又累受不了。薪水、工资待遇低，假如长期下去市场前景不太好，连赚钱养家都难。在单位不会受到器重，往往是遭受领导干部或老板的打磨抛光，与几同事们的关系也不十今和睦，感觉常常既受委屈又孤单，对所在的企业没有一点纪念之情。

工作多年，形成了厌烦心态，有些想早点辞职歇息，有些想换个新环境。还有一些状况就不多举个例子，总而言之状况比较复杂。每天喊离职的有真喊和假喊，有个人档案的，她们假如另找上较好的方法，那说离便会离的，针对另找个工作一点方法也没有的人来说，如果真离职了，又去做什么，又怎么生活呢？即便是夭天喊辞职都是空喊一下而已，莫真的。一般每天嚷嚷着要离职的人，往往是不打算离职的人，仅仅借此机会向对他本人辞职这件事儿有兴趣的朋友传送消极情绪，产生消极团体。

真真正正准备离职得人，一般都是闷声发大财干着自己的做好本职工作，在找下家或是站好自己的最后一班岗，时长适合就提出离职了，我认为和个人的个性有关系吧，很多人说性格决定人生，应当错不了。因为我们对现况不满意，十分不满意，但是他们是否有寻找新东家，并没有找到更好的地区呆着，因此便是边骂边呆在这个地方。曾经的我工作在瑞丽市，我是因为觉得太远了，然后要离开他，因而我准备一段时间后提出辞职，随后离去回到重庆市。

而我们的一个同事，她是感觉那里的工资太低了，随后感觉领导干部太自私了，随后工资太低了，然后对院校，甚至对那个城市十分不满意。因而，我经常听到她在埋怨，不仅是简易埋怨，而是非常大的埋怨，随时说这里不太好那里不太好。他人便说，你既然说这里不太好，那里不太好，那么我提出方案改呀，或者你自身离去这里呀。他说不，我要在这里。之后，他说道他要离开，大家都以为他寻找新东家了，想不到过了一年后，又不走了，原来她没有考上新地区，那么就又留到那里。听以前的同事说，他还是会骂，依然会抱怨的，但不离去。

Answer 3

因为一直说辞职的人性格相对来说比较开朗，他们会表达自己的情绪，能够很好的疏解自己的压力。

Answer 4

因为现在的社会就是这样，叫得最凶的反而是不敢做实事的人，而一声不吭地才是早已谋划着离开的。这是当今职场的普遍现象。