公司补缴社保最多补几个月
法律主观:正常情况下,一般只能补缴近3个月的 社保 。补缴社保一般是针对一些历史遗留问题进行参保(补缴),在男60以下,女50岁以下,社保满15年,可不必补缴。法律客观:《中华人民共和国社会保险法》第六十二条 用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十...
公司可以给员工补缴几个月的社保
综上所述,公司可以为员工补缴最多24个月的社保,超过两年的社保费用需通过社保代理机构办理补缴手续。补缴流程相对简单,需要准备相关资料并向办理机构提出申请。医疗保险补缴流程包括补齐欠费和计入连续缴费时间,但补缴期间不享受待遇,具体享受待遇时间取决于补缴后的等待期。【法律依据】:《中华人民共和国...
社保超过几个月不能补交?
社保最多可以补缴24个月。因为我国的法律是有规定的,社保最多可以补交两年,意思是从补交的月份开始向前推算。并且还要填写参保人员的补缴申请表,再送到市社保中心领导审批后,到市社保中心稽核科窗口打印缴费核定通知单,然后才能够办理缴费手续。社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有...
公司补缴社保最多补几个月?
一、公司补缴社保最多补几个月 24个月,也就是2年。按照我国的法律规定,社保在出现断缴之后,如果想要申请补缴最多可以补交两年;意思就是从补交的月份开始向前进行推算2年时间,在推算的时候大家一定要注意,它是按照补交的时间段来计算的,而不是按照累积的月份来进行计算的。在这2年时间内,符合补...
单位补缴社保最长能补缴几个月
如不得超过两年或三年等,具体期限需参照当地政策执行。因此,如企业欲进行社保补缴,应事先向所在地社保部门咨询,详知相关补缴政策及流程,以及所需资料等细节,以便确保补缴依法依规进行。面对这些问题,企业须明确按时足额缴纳社保乃法律规定义务,避免再次发生此类状况。
单位补缴社保最长能补缴几个月
单位补缴社保最长能补缴24个月。一般社保的缴费时间是在每月的1-15号,如果在这个时间内缴费不足,可以在其他月份进行补充缴费,但不能超过一个月。需要注意的是,如果是在今年内补缴社保,只能补缴近三个月的社保费用。如果是在两年内补缴社保,可以补缴近10个月的社保费用。社保断交的影响如下:1、...
公司补缴社保最多补几个月
【法律分析】:社保可补缴24个月。我国法律规定,社保最多可以补交两年,意思是从补交的月份开始像前推算(是按补交的时间段来计算,不是按累计月份计算。一、养老、医保不足缴费年限的补缴:须填写参保人员补缴申请表,送市社保中心领导审批后,到市社保中心稽核科窗口打印缴费核定通知单,然后到相应的地税...
单位社保能补缴几个月
24个月。根据查询华律网得知,公司补缴社保最多补缴24个月,也就是2年。单位补缴社保不存在时效限制,但前提是因用人单位原因导致的社保中断,用人单位原因导致社保中断的,可以要求单位补缴社保。
社保最多可以补缴几个月
社保可以补缴24个月。社保补交的时间不是按照累计月份来进行计算的,而是从补交的月份开始向前推算,这个时间最长不能超过24个月。社保断缴对养老保险不会造成太大的影响,因为养老保险只要累计年限达到15年,就可以在退休之后享受养老保险待遇;但医疗保险从断缴的次月开始就不能再享受医疗保险待遇了,并且...
社保补缴最多几个月?
一、社保补缴最多几个月1、一般来说,按照相关的法律规定,参保单位进行补缴社保最长可以补缴两年的期限,超出两年的部分是不能进行补缴的,但是由于各个地方的社保政策不一样,可能补缴的年限也是不一样的。2、如果是超出了三个月的社保补缴,一般需要参保单位提供一定的材料,比如说银行工资流水、劳动...