伤残补助金赔偿标准怎么计算

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伤残赔偿金的伤残补助金标准具体如下：
1、一级伤残为27个月的本人工资；
2、二级伤残为25个月的本人工资；
3、三级伤残为23个月的本人工资；
4、四级伤残为本人工资乘以21个月；
5、五级伤残为本人工资乘以18个月；
6、六级伤残为本人工资乘以16个月；
7、七级伤残为本人工资乘以13个月；
8、八级伤残为本人工资乘以11个月；
9、九级伤残为本人工资乘以9个月；
10、十级伤残，为本人工资乘以7个月。
1-4级伤残津贴由工伤保险基金支付，实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
5-6级伤残津贴由用人单位在难以安排工作的情况下支付，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
本人工资：是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
5-10级一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金
1、一次性工伤医疗补助金：由工伤保险基金支付；
2、一次性伤残就业补助金：由用人单位支付。
《中华人民共和国社会保险法》
第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。