法律分析：辞职跟是否有退休金之间没有关联。累计缴费满十五年基本养老保险的，退休后即可按月领取基本养老金。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
没到退休年龄离开单位怎么拿退休金
不到退休年龄辞职和正式退休养老金是不一样的，不到退休年龄辞职所得到的补偿金比养老金的金额要少。如果已经连续缴纳了15年养老保险，待到退休年龄，可以在社保局享受养老保险待遇。不到退休年龄辞职和正式退休养老金是不一样的，不到退休年龄辞职所得到的补偿金比养老金的金额要少。如果已经连续缴纳了...
提前辞职什么时候拿退休金
法律分析：辞职后并不能领取养老金，养老金只有在达到法定退休年龄并且累计缴纳15年两个条件都满足才能领取，其余情况养老金是不可以领取也不可以取出的。养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。法律依据：《...
开除工作后可以领退休工资吗
开除工作后不可以领退休工资，但单位可以酌情给予生活补助。被开除工资不给不合法，劳动者可以与单位协商，要求对方支付工资，如果协商不成可以申请劳动仲裁。开除工作后不可以领退休工资，但单位可以酌情给予生活补助。领取养老金需要符合一定的条件，如果是被开除的话，符合领取的条件，还是可以领取退休福利的。
辞职退休金怎么领取
法律分析：辞职后，达到法定退休年龄时基本养老保险累计缴费满十五年的，可以到社会保障部门按月领取基本养老金。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足...
社保交满15后辞职了老了有退休金吗
社保交满15年后辞职，劳动者依然享有退休金待遇。这是因为社保制度的设计初衷是为了保障劳动者的基本生活需求，而缴费年限和缴费金额则是决定退休金多少的重要因素。但具体的退休金待遇会受到多种因素的影响，因此劳动者在规划退休生活时需要综合考虑各种因素。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条...
没到退休年龄辞职了,退休金还有吗?
法律分析：如果现在辞职，应该有一定的补偿金。如果已经连续缴纳了15年养老保险，待到你退休年龄，可以在社保局享受养老保险待遇。与正常退休的最大不同在于你的养老保险交的少，将来拿的也要少一些。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体...
工作十五年辞职有退休金吗
法律分析：只要上够15年班，交够15年社保，肯定有退休金，就是金额不太多而已。 不过辞职之后可以自己继续交的，一直交到退休，100%肯定有退休金。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、...
国企交够15年社保辞职到了退休年龄能否领退休金
1、概念不同；（1）退休金是国家按照社会保险制度规定，在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据当事人对社会所作出的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次支付给货币形式的保险待遇，主要用于保障职工退休后的基本生活需要；（2）养老保险全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和...
还有一年退休,辞职后还有没有退休金
法律分析：劳动者辞职的，如果用人单位有为劳动者缴纳社保满15年，并且到了退休年龄的，劳动者是可以按月领取养老金的。养老金能领取多少，主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。法律依据：《全国人民代表大会常务委员会关于批准的决议》 第九条 工人的退休费、退职生活费，企业单位...
公职人员辞职后还有退休工资吗
公职人员辞职后还有退休工资。公职人员辞职后，其社会养老保险账户会进入封存状态，无法立即办理退休和领取养老金。如果辞职人员在新的工作单位继续就业，新单位将为其续交社会保险。一旦达到法定退休年龄并且累计缴纳社会保险满十五年，就可以办理退休手续，并开始领取养老金。对于被开除的公职人员，情况略有不...
