我被派遣到一家公司当保安,现在我工伤了,但我没有办理工伤保险,请问...
职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的,劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结论。 劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。认定决定包括工伤或视同工伤的认定决定和不属于工伤或不视同...
未参加工伤保险的职工,因工受伤该怎么办?
针对没有为职工选购工伤保险的情况,《社会保险法》在对职工权益的维护层面、在对公司的处罚层面均有明文规定。《社会保险法》第四十一条要求,职工所属用人单位未依规缴纳工伤保险费,产生工伤安全事故的,由用人单位付款工伤保险工资待遇。用人单位不付款的,从工伤保险股票基金中优先付款。从工伤保险股票...
劳务合同没有工伤保险,如何规定工伤?
一、如果你是与劳务派遣公司建立的劳务派遣合同关系,由劳务派遣公司(用人单位)承担工伤保险责任。二、如果是与自然人、不具有用人单位资质的社会组织建立的劳务合同关系,不受《工伤保险条例》和《社会保险法》调整,发生人身损害的,按人身损害由侵权责任人赔偿。三、区别在于:工伤是无过错责任原则,人身...
什么是劳务派遣,劳务派遣发生工伤谁来负责?
根据《劳务派遣暂行规定》,若派遣员工在用工单位因工作受伤,劳务派遣单位应负责申请工伤认定,并承担工伤保险责任。用工单位则需协助工伤认定的调查核实工作,并提供必要的资料。劳务派遣单位和用工单位可以协商确定对于工伤的补偿办法。工伤是指在工作过程中或与工作相关的活动中,劳动者遭受的伤害,包括职...
工地没有买工伤保险,受伤了怎么办
法律分析:1、医药费由工伤保险基金支付,如果用人单位未办理工伤保险,由用人单位全额垫付;2、停工留薪期内(治疗期间、康复期间)工资按原待遇发放(需到劳动能力鉴定委员会鉴定);3、停工留薪期内需要护理的由单位负责;不需要护理的不再支付4、住院期间伙食补助费、交通费按当地标准发放,各地略有不...
员工上班一个月没买工伤保险出事故了怎么办?
1、没有购买工伤保险的,不妨碍劳动者申请工伤认定,工伤认定后,劳动者可以要求用人单位赔偿相关的费用。2、该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准向工伤职工支付待遇。3、如果用人单位拒不支付的,工伤职工或其近亲属向劳动争议仲裁委员会申请。法律依据 《工伤保险条例》第14条 职工...
我在公司包活由于公司没有给我的工人买保险工人出现了工伤我会不会赔 ...
一、如果你具有用工主体资格,由你承担工伤保险责任。二、如果你不具有用工主体资格,由发包单位承担工伤保险责任。但主要责任还是你承担,发包单位承担用工主体责任后,有向你追偿的权利。附:《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条 社会保险行政部门认定下列单位为承担工伤保险责任...
我没买工伤保险,现在工伤,公司为什么带我去进行司法伤残鉴定,而不去进...
员工受伤是否为工伤,必须通过劳动行政部门进行认定,否则不构成法律意义上的工伤。如果用人单位没有为员工缴纳工伤保险,一般情况下,企业不会主动帮助员工进行工伤认定,也就不会进行劳动能力等级鉴定了。因为一旦认定为工伤,用人单位没有为你缴纳工伤等社会保险,用人单位就得自掏腰包支付停工留薪工资、医疗...
因未交工伤保险,而因工受伤,在申请工伤中企业搬迁怎么办?
由工伤发生单位按工伤赔付或补助全额支付。一、一次性工伤伤残补助发受伤前12个月平均工资的23倍;二、保留劳动关系退出劳动岗位的,发放伤残津贴,按80%的平均工资发放;从单位迁回原藉的发放6个月安家补助和全额相关交通差旅费用;再加23个月的一次性工伤伤残补助。后续的医疗费实报实销 三、回家不...
在小区物业公司从事保安工作不买工伤保险合法吗?(养老保险和医疗保险...
劳动者在在小区物业公司从事保安工作不买工伤保险是不合法的,工伤保险属于社保的一种,社保是国家强制性要求购买的,如果用人单位没有为其缴纳工伤保险的,劳动者发生工伤时,所产生的一切赔偿都应当由用人单位承担。1,社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,...