干了6年公务员工作就像打杂一样，天天打文件加班打文件，平时就是递文件！有前途吗？这样？

Answer 1

我不知道楼主是男性还是女性啊，从两个角度来分析一下。
每个人都希望自己能施展抱负啊，但是公务员这个岗位不同于其他岗位，他更多的时候看重的是你的稳定性。对于公务员的工作来说，更多的话要求是稳定要求的是不要出错要求的是为人民服务，但并没有要求说你要做很多很多啊，有抱负的这种事情并不需要他的工作是在于稳定社会的秩序履行政府的职能为广大人民群众提供帮助解散而已。所以的话呢，它的一个岗位的竞争性不是特别强，但是你想要往上面走，做的更多，肩负更多的任务，则需要你的职位来调整的，而并不是你个人所能够决定的。
而你干了6年，感觉自己的工作就像打杂一样，首先你要思考一个问题，嗯，这些工作是否别人可以取代，比如说你不做打杂别人会不会去做OK，那别人做了你真正的工作内容是什么？你有想过没有？你每天像打杂一样，是你自己要求的还是说领导要求的，那你如果说是打杂有没有把打杂这些事情真的做得很好。比如说文件的归类文件的归档，提前把文件做些准备等等等等，其实类似于文秘的工作，这个是需要调理性和组织性的，你自己有没有把这份工作本身足以胜任。
我们大部分人都是并没有什么背景，都是需要脚踏实地的把自己的事情做好，那么你能够有两种选择，第一继续做这种工作稳定持续，不管你是男性还是女性，公务员的工作工资都是相对来说比较稳定的。第二就是你自我的提升，你通过一些工作之余的一些学习可以考一些相关的资格证，为未来如果有一天你厌倦了这份工作，你可以有更多的选择。
那么归根结底不管你是做出哪一种选择，都是要你自己认真的去思考这份工作的一个胜任能力，并不是说打杂就只是打杂，我举个例子，我们公司的话呢，也有一些前台，他们真的很厉害，什么都能做，然后既要去管人事，因为公司小的时候既要管人事又要管财务，还要管招聘对吧，还要管一些日常的什么活动啊什么的，他有些小的公司前台就负责很多的工作，但工资依然很低，但这种人如果说能够胜任他的工作，并且他做到了很优秀的一个程度，你觉得公司会让他走吗？不可能的对不对？他肯定会给予他重任的，因为老板又不是瞎子，一个人给公司创造财富，那么他肯定容易更容易提拔，在职场中任何一个职场都是这样的，你在做公务员期间，你看似每天只是做一些很普通。工作，那么你有没有把这些工作做到所有人都非常满意，对你的行为无可挑剔，对于你做事的一些方法，包括一些想法都非常惊叹，因为你做事情他专注起来了之后，你把一些事情做到了一种极致，如果说你连一份打杂的工作都能布置得井井有条，任何一个领导看到了都会对你委以重任的。所以不要觉得自己的前途有问题，没有问题，公务员这个可上升的空间简直就是无限大，你就相当于在一个超级无敌大的一个企业里面上班，这个企业可能有几十万上百万甚至上千万的在职员工，那么你想要往上爬，必然会面临着几十万上百万甚至上千万的压力，你怎么样往上面爬得更快？你如果没有背景，那么必须你的能力超全，这也是我们国家公务员的一个现状。所以你认真思考一下自己能不能在同样的岗位做出更优秀的事情，比方说有一些新闻媒体里面报道就讲到了一些民警啊，或者说基层的干部啊，啊，不畏辛苦不畏什么什么什么他们敢于去做什么，为什么，因为他们对于这种工作有一种超强的执着，那这些执着会被人看在眼里的又不是傻子，大家为什么不会去喜欢一个能力强并且能和同事之间处理好，又能和群众处理好关系的人呢？对不对？前途是有的，但看你怎么去想怎么去做。

Answer 2

公务员的工作有的岗位确实很枯燥，但是你要知道公务员的待遇是相当好的，别人都很羡慕的职业

Answer 3

多好啊，简单不费脑。让你去写材料驻村基层干活就知道啥叫痛苦了。想奔前程就申请换岗，或者去考遴选，辞了重考也行。说实话工作都是没意义的，总有一天会看透，权位什么的都是浮云，多花点心思在家庭和个人爱好上吧

Answer 4

你好，
干了六年的公务员工作，就像打杂一样，天天打文件加班打文件，平时就是递文件。公务员工作本就轻松，这是有前途的，熬下去就可以升职。