保姆在雇主家生病了是否雇主承担医药费

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在雇主家生病的保姆是否应由雇主承担医药费，这取决于保姆与雇主之间的关系。若二者之间是个人劳务关系，雇主通常需承担医药费。但若保姆与家政公司签订了劳动合同，家政公司一般会负责医药费用。若家政公司只是作为中介，或者雇主直接通过其他方式雇佣保姆，那么雇主应承担医药费。此规则基于法律依据《民法典》第一千一百九十二条，其指出个人之间形成劳务关系时，提供劳务一方如因劳务导致他人受伤，接受劳务一方需承担侵权责任。接受劳务一方承担责任后，可以向有故意或重大过失的提供劳务一方追偿。若提供劳务一方因劳务受伤，则应根据双方各自的过错承担相应的责任。