我老公在公司上班十八年，但公司只给他交了十年保险，现在公司叫他离开，公司继续给他交保险，请问这合法
我老公在公司上班十八年，但公司只给他交了十年保险，现在公司叫他离开，公司继续给他交保险，请问这合法我想请问像这种情况我们该咋办
2,要求单位补交后离开。
3,离开应支付经济补偿，或赔偿。追答
谢谢网友采纳
...我做了18年,到时老板不要我了,社保才买10年,怎么办好?
可以到当地劳动仲裁申诉，要求用工单位补齐社会保险。
...年了,公司只给他交了十年保险,如今叫他离开公司,公司继续给他交保...
我不知道你说的是什么保险，社保吗？不过不管什么，离职了公司就不会交了，没这义务，你又不是老板亲戚
我在公司做了十八年,但是公司帮我买了十年社保,明年我就退休,公司不再...
1、公司不交保险，不签劳动合同，都是违法行为，你可以向当地劳动部门投诉，申请劳动仲裁。2、不签劳动合同的，自2008年1月1日起，自员工进入公司超过一个月，还没有签订劳动合同的，第二个月起，到满1年内，公司每月需支付2倍工资。3、还有，养老保险缴费不满15年，不能享受养老金待遇的，具体解决...
我在国企上斑十八年,企业才给交十年养老保险,问能补那八年的吗?
如果你在国企上班，是有体制内的职工身份（有招工表招干表或全日制通招通分的大中专毕业生），且企业没给你交纳养老保险的时间是当地社保建立养老保险个人帐户（1995年左右）以前的时间，那么，那八年的工龄可以作为视同缴费年限的，你不必补交。如果是当地养老保险个人帐户建立后的未交则需要补交。但是，...
在公司干十八年,公司单方解除劳动合同,应该怎么赔偿。
一、工龄十八年员工辞退需要赔偿多少钱? 1、用人单位按照《劳动合同法》规定辞退员工的,需要支付经济补偿金给员工;经济补偿金标准根据劳动者在本用人单位工作的年限,按照每满一年向劳动者支付一个月工资的标准支付。六个月以上不满一年的,按照一年计算;不满六个月的按照半个月工资标准支付。 如果...
在公司干了十八年,辞职了,保险买了十年,现在要求公司补交八年保险和赔偿...
过诉讼时效了，另外保险就是2008年才立法必须买
我在国企上班十八年,企业才给交十年养老保险,问能补以前那八年的社保...
只要你能找出证据，在他那里上了18年班是可以补的，但是要给一定的滞纳金很贵。
在一个工作单位上班十八年,劳动法上有什么说法
在一个工作单位上班十八年,你可以向公司主张的请求是：一、要求公司给你购买这18年的社保。二、如果你是被公司辞退的，你可以要求公司支付违法解除劳动关系的赔偿金；如果你是属于劳动法第38条中的被迫辞职，可以要求公司支付其经济补偿金。三、你可以享受每年10天的年休假以及节假日期间的工资。
我在一家公司18年社会保险只交了8年是否可以要老板补交
现在退休时的养老保险缴费年限是包括视同缴费年限和实际缴费年限的，你在公司工作了18年，如果是正式招工的话那都是可以算作视同缴费年限，不需要补缴的。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
我上班18年最近离开单位发觉只给交了9年养老保险,请问怎么办_百度知 ...
可以要求单位补缴医疗保险和失业保险。
