劳务公司挂靠后产生纠纷,保证金不够扣民工工资,劳务公司需要承担什么责 ...
不管劳务公司出现了什么问题，但是农民工工资是一定要支付的。如果保证金不够扣除农民工的工资，那么作为楼无私也是需要承担全部责任，而且，法人是负有连带责任的。
劳务公司无力支付农民工工资由谁承担
拖欠农民工工资的责任主体应该由公司来承担,因为国家在农民工工资支付管理暂行办法当中明确的规定,企业不允许把工资发放给包工头,然后让包工头把工资给了农民工,一般情况下应该委托给银行来支付农民工的工资,或者直接由企业支付。一、农民工欠薪主体责任应该由谁承担? 拖欠民工工资的主体是企业,根据《建...
挂靠是否承担连带责任?
具体情况具体分析,原则上,需要承担连带责任:“挂靠”关系中,挂靠双方对工程质量发生的纠纷、拖欠工程材料款、劳务费发生的纠纷、以被挂靠方分支机构的名义擅自对外担保的纠纷等必须承担连带责任。没有担保的,不承担连带责任。 一,“挂靠”关系不受法律保护。 1、最高法《关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的...
挂靠和被挂靠人对拖欠的农民工工资承担何种责任?
而通过推行施工过程结算保障过程价款支付，也有助于遏制因拖欠工程款导致拖欠农民工工资的现象，建立起防止拖欠工程款和农民工工资的长效机制。另外通过与8月1日起试行的农民工工资保证金保证保险齐头并进，山东省将在维护建筑业农民工合法权益上走得更远。多地还在推行施工过程结算的过程中也部署了工程款...
...而劳务公司没有钱发工人工资?建筑公司有责任吗宝建筑公司欠劳务公司...
如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
建筑工程转包违法分包,挂靠违法行为,企业和个人将受到哪些处罚_百度...
停业整顿、降低资质等级、吊销资质证书、停止执业、吊销执业证书等相应行政处罚外，还要按照《建筑工程施工转包违法分包等违法行为认定查处管理办法》（建市〔2014〕118号）规定，采取限期不准参加招投标、重新核定企业资质、不得担任施工企业项目负责人等相应的行政管理措施，不得以整改代替处罚。
劳务公司欠民工工资,建筑公司和业主有责任吗
现场管理、办公秩序,造成严重损失的;三是采取敲诈、勒索、胁迫索取建设领域工程款、材料款、劳务款或农民工工资等方式,涉嫌欺诈或以合同纠纷为由蓄意闹事的;四是组织农民工或非施工现场人员参加聚集或闹事的,如围堵国家机关,冲击办公区域等;五是不服从政府部门管理,威胁相关政府工作人员人身安全等严重影响政府有关部门...
劳动法关于因公司原因造成包工头无法支付民工工资由公司垫付的规定
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
总包单位没有按合同约定支付给劳务公司工资劳务公司应该承担责任吗
3、工程总承包企业应对劳务分包企业工资支付进行监督，督促其依法支付农民工工资。4、如果工程总承包企业将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人，则应承担清偿拖欠工资连带责任。5、如果工程总承包企业将工程依法发包、分包给具备用工主体资格的组织或个人，则不用承担清偿拖欠工资连带责任...
劳务公司承包工程亏损没钱支付农民工工资,甲方有责任支付农民工工资吗...
这个劳务公司承包工程，如果说亏损了，那么这个亏损肯定不是工资上的亏损，他该支付工资的还是要支付工资，但是因为是劳务公司，所以甲方没有责任去给他垫付这个农民工工资的
