办公室装了摄像头而且带录音是否属于侵权
是这样的，一个大公司，然后我们小工作室租下了地方办公，所以一层楼里分了很多个团队，而在我们隔壁租下的团队装了四个摄像头在四个角落，这摄像头还带录音（他们的员工说的），但是因为我们的位置是在他们的里面，所以摄像头是肯定会扫到我们这边来的，就连我们老板的房间也会看的到那种（因为玻璃隔断没有百叶可以遮住的），就是我们平时的谈话以及所有行为都是在他们的监控之下的，是否属于侵权了呢？
个人隐私
，那就不属侵权。
如果录像录音被用作其他用途，侵犯了个人的隐私，给自己造成了伤害，那就属于侵权了。
办公室装摄像头录音合法吗
法律分析：用人单位在办公场所安装摄像头这一行为本身并不必然构成对员工隐私权的侵犯，但这并不代表用人单位可以随意使用摄像头。应受到如下限制：首先，安装监控设备应当按规定报批备案。其次，应当向员工明示先知，因为这些监控手段的使用会使雇员的人格尊严部分丧失，如未明示则有偷窥之嫌。第三，监控仅限...
办公室安装窃听合法吗
用人单位在办公场所安装摄像头这一行为本身并不必然构成对员工隐私权的侵犯，但这并不代表用人单位可以随意使用摄像头。用人单位在办公场所安装摄像头这一做法，并不必然构成对员工隐私权的侵犯，但用人单位使用摄像头应受到如下限制：1.安装监控设备应当按限定报批备案。2.应当向员工明示先知，因为这些监控手...
工作地点安装录音摄像头是否侵犯隐私
工作地点安装录音摄像头不侵犯隐私。安装摄像头时应受到如下限制：1、安装监控设备应当按规定报批备案；2、应当向员工明示先知，因为这些监控手段的使用会使雇员的人格尊严部分丧失，如未明示则有偷窥之嫌；3、监控仅限于工作场所和工作时间，监控的内容仞限于与企业的经营活动有关，如单位的更衣室、卫生间...
事业单位办公室安装摄像头合法吗
法律主观：单位在办公室安装摄像头是否构成侵权 是否构成侵权要分以下情况： (一)会构成侵犯 隐私权 的情况 办公室不属于私人场所，如果安装摄像头和窃听器，是部门个别人员为了某些目的私自安装，显然已经侵犯了职工的隐私权。 (二)不构成侵犯隐私权的情况 如果这些设备确系 公司 为了管理统一安装，这一...
公司办公室安装摄像头并且还带有很清晰的录音(走路的声音都听得到)是不...
公司在办公室安装摄像头不属于侵犯职工隐私权的，理由如下：1、公司的办公室属于公共场所，而非个人空间或其它涉及个人隐私的场所（如卫生间、换衣室等），个人在公共场所中所作的行为不能认定为隐私。2、公司在办公室安装摄像头，一方面是为了安保的需要，另一方面也是为了加强公司内部管理，带有很清晰的...
办公室安监控声音是否合法
法律分析：具体情况具体分析。1.非法。办公室不属于私人场所，如果摄像头是管理部门个别人员为了某些目的私自安装，这种行为侵犯了职工的隐私权，这是非法的。2.合法。如果摄像头是公司为了管理统一安装，这一行为本身并不必然构成对员工隐私权的侵犯，但是一个重要的前提条件，必须向员工明确、明示告知，保证...
单位在办公室安装摄像头是否构成侵权
单位在办公室安装摄像头一般是不构成侵权的。单位办公室属于公共区域，而非私人空间，摄像头一般是为了管理或者安全等统一安装的，不构成侵权，但单位要安装肉眼可见的符合国家规定的摄像头，同时需要提前告知员工。法律依据：《侵权责任法》第二条 侵害民事权益，应当依照本法承担侵权责任。本法所称民事权益...
在办公室装摄像头违法吗
【法律分析】办公室是公共场所，非私人空间，如果摄像头是公司为了管理统一安装，这一行为本身并不必然构成对员工隐私权的侵犯，但是一个重要的前提条件，必须向员工明确、明示告知，保证员工知情权。但是如果摄像头是管理部门个别人员为了某些目的私自安装，这种行为侵犯了职工的隐私权，是非法的。其次，对...
办公室装摄像头监听合法吗
法律分析：如果摄像头装在工作公共办公场所，不犯法。但用人单位使用摄像头也应受到限制，比如安装监控设备应当按规定报批备案、应当向员工明示等，并且不能把摄像头安装在卫生间等涉及个人隐私的地方。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百一十条 自然人享有生命权、身体权、健康权、姓名权、肖像权、...
办公室内装监控违法吗
法律分析：办公室安装监控是合法的，虽然让人感觉别扭，但是并不违法，也不构成侵犯别人的隐私。 1、首先，单位的正常工作范围的地域不属于个人隐私范围。 2、员工在单位中的工作行为是属于单位管理的正常范围的。但是在公共地方安装摄像头还是有些限制的：1、安装必须公示告知相关人；2、安装范围必须限制...
