如何申请综合工时制

如题所述

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相关建议 æ¨èäº2016-06-07

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用人单位申报实行综合计算工时工作制的,需提交哪些材料
用人单位向劳动保障行政部门申报实行不定时工作制和综合计算工时工作制的，需提交以下材料：(一)申请报告。主要内容应包括：企业生产经营特点，实行特殊工时制度的具体原因，涉及的岗位、人数以及综合计算工时的周期、工作方式和休息制度等；(二)企业法人营业执照副本复印件和组织机构代码证复印件；(三)工会意...

申请综合工时制的条件
申请条件：1、企业因生产特点不能实行每天工作时间8小时，每周工作时间40小时标准工时制度；2、符合规定条件的岗位。【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款：(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身...

综合工时制申请流程
企业在申请综合工时制时，需要满足相关条件，如全体员工同意、工资总额不低于当地最低工资标准、上年度无重大安全事故等。同时，还需要向当地劳动行政部门提出申请，提交完整的申请材料，包括企业章程、员工同意书、工资总额计算表、加班补贴方案等。根据相关法律法规，劳动行政部门对企业申请的综合工时制进行审批...

申请综合工时制的条件
一、正面回答申请综合工时制的条件：1、因生产经营具有特殊性，确有必要实行综合计算工时工作制；2、综合计算工时工作制应在特定行业或企业中的特定工种中实行；3、符合规定条件的岗位。二、分析详情综合工时制是指分别以周、月、季、年等为周期，综合计算工作时间，但其平均工作时间和平均周工作时间应与...

企业如何办理综合计算工时工作制和不定时工作制的许可申请?
具体操作流程如下：首先，企业应根据自身实际情况决定是否实行不定时工作制或综合计算工时工作制。然后，中央直属企业需向国务院劳动行政部门提交申请，而地方企业则需遵循所在省、自治区、直辖市的审批流程。以北京企业为例，其应依据《北京市企业实行综合计算工时工作制和不定时工作制的办法》（京劳社资发[...

开发区申请综合工作制和不定时工作制,材料、条件、流程、报送地址是什...
您好，需要办理企业综合工时工作制和不定时工时工作制，需要您提交授权委托书和被委托人身份证复印件（非法人办理）、企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制承诺书》及承诺书《附件内容》并加盖单位公章（首次申报的岗位或工种应提交详细说明书，复审的提交上次审批的决定书及审批表）、企业工会的意见（...

申请综合工时制到哪个部门
法律分析：综合工时制是在劳动和社会保障局申请的，你要在劳动和社会保障局先拿到表格，然后提供所需的资料就可以了，主要是考勤与工资表，申请表及申请的理由。法律依据：《特殊工时管理规定》第五条企业可以按照本规定申请在下列岗位实行不定时工作制：（一）对企业经营管理负有决策、指挥等领导职责的...

如何办理综合工时?
需要材料：1、由企业填报的综合计算工时工作制申请表。2、企业工商登记资料（营业执照副本复印件1份）。3、符合申请综合计算工时工作制条件的有关依据，如项目订单、交货合同等复印件。4、有关情况报告，包括企业申请综合计算工时工作制的理由、企业的生产情况和特点，劳动合同签订情况以及与工会或职工协商...

综合工时制在哪里申请?
应当向企业工商登记注册地的区县劳动和社会保障局提出申请。但企业实行以年为周期综合计算工时工作制（包括同时申请实行不定时工作制）的，应当向市劳动和社会保障局（以下统称劳动保障行政部门）提出申请。所以你可以到社保或者劳动保障部门查询电话。满意请采纳 ...

实行综合计算工时制的条件是什么
第五条规定，企业对符合下列条件之一的职工，可以实行综合计算工时工作制：a)交通、铁路、邮电、水运、航空、渔业等到行业中因工作性质特殊，需连续作业的职工;b)地质及资源勘探、建筑、制盐、制糖、旅游等受季节和自然条件限制的行业的部分职工;c)其他适合实行综合计算工时工作制的职工。

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