档案是不是必须在自己单位

Question

我档案现在没在自己单位，在外地的档案中心。

是不是档案必须在自己单位啊，如果要辞职换单位，像我这种情况怎么弄啊。
是不是要先把档案弄到现在的单位？有什么影响啊？

Answer 1

不是。

档案在你工作的公司的话，有什么事方便一些，公司直接就可以办理了，所以建议把档案发到你要工作的公司。

由于政策的不完善，很多人就自己把人事档案委托存放在了人才、职介、社保所、劳动局和私人代理机构。遇到这种情况，建议以安全为前提，来选择托管存放地，以不丢不缺为原则，建议不要交给私人代理机构。

扩展资料：

凡参加人事代理的人员其人事关系由用人单位或个人委托人事代理机构管理，与此相关的各种人事业务由代理机构承办。代理人员不会因与用人单位无行政关系而失去原有身份、连续工龄，在转正定级、调整工资、职称评审、流动、调动等方面都不受影响。

个人档案是一个人一生生命轨迹的缩写，是用人单位了解一个人情况的非常重要的资料，也是一个人政治生涯中的重要组成部分，绝不可小看和忽视。

一个人只要需要工作、需要生活，就离不开与社会上一些单位、一些部门、打交道，建立起个人档案既是工作的需要，也是社会的需要，更是一个人在社会上工作和生活的需要，这是单位或企业了解一个人的重要手段。

没有档案的人当然就不便于单位或企业了解你，对个人是肯定不利的。存放和保管好当然是一个重要环节。一般应在县(市)团级及以上的人事档案管理部门，这主要是指国家行政或事业单位的在册人员等；对于广大的农村人口一般应有乡镇户籍管理部门；

参考资料来源：百度百科--人事关系

参考资料来源：百度百科---档案

Answer 2

如果你的工作单位不是国企、事业单位，没必须调档案。

把档案存到户口所在地的人社局，办人事代理就好了。

Answer 3

工作后，人事档案可以由当地人才服务中心、工作单位（行政事业国有）、档案管理中心或人事局指定的机构代为托管。所以并不一定在本单位，反而有些单位不能调取个人人事档案进行保管，还要定期将产生的个人档案提交到相关部门归档。
辞职或调换单位的话，人事档案在不在本单位都没影响，不需要先把档案弄到现在的单位，只是负责人事调动的人麻烦一点，要到你的档案保管机构办理相关手续，你的每一次人事调动都会有记录。当然，我也见过不负责的人事管理人员在员工离职后，不去办理人事手续的。搞得人家离职时间和经历说不清。希望对你有帮助。。。

追问

如果离职的话，原单位的这段工作经历怎么在档案上体现的呢？

追答

办理离职手续时，你单位负责人事的工作人员要将你的辞职申请、单位同意的文件、考评报告和之前的该单位产生的资料补充到你的人事档案中。所以正常情况下，你的人事档案能够清楚的反应你每个阶段的情况。

追问

问题是我档案现在不在单位这边，还在原籍，这种 的怎么弄啊

追答

你指的原籍应该是和你的单位在同一地区吧。一般就算不在本单位也会在单位所在地的人才服务中心或者托管单位，离职时所有个人人事档案由你单位提交给托管单位补充到档案中。
如果不在本地，那要人事主管单位发函调取档案到本地的，本人是不可以直接接触人事档案的。

追问

问题是，原籍可本单位不是同一地区呀，不是同一省啊，是不是现在就要把档案弄过来啊

追答

如果你在当地发展，当然能调到当地托管最好。手续上会麻烦一点，需要你任职的单位到人社局办理手续，然后由人社局发函调取档案到本地。如果你只是到普通企业任职，调不调到当地影响不大。