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苏州大学辅导员招聘流程
苏州大学的辅导员招聘流程包括多个环节，确保招聘过程的公平与公正。首先是资格审查，根据招聘条件筛选符合条件的应聘者。接着，确认开考情况，依据岗位总数与应聘人员总数1:3的比例来决定是否进行考试。现场确认环节非常重要，未通过确认的应聘者将不能参加后续考试，具体时间会在人力资源处网站另行通知。笔试...
2021年苏州大学专职辅导员有第三批吗
1、笔试：重点考察应聘人员对辅导员岗位的认知和行政能力。2、适岗评价：根据应聘者实际情况进行综合评价。3、面试：考察应聘人员的综合素质。4、体检考察：体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行，并需符合江苏省教师资格认定体检要求。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，依次递补人员参...
苏州大学要硕士学历的辅导员吗
1.笔试：重点考察应聘人员对辅导员岗位的认知和行政能力。2.适岗评价：根据应聘者实际情况进行综合评价。3.面试：考察应聘人员的综合素质。4.体检考察：体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行，并需符合江苏省教师资格认定体检要求。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，依次递补人员参加...
苏州大学辅导员好考吗
肯定不容易。苏州大学辅导员招聘条件主要有：具有硕士研究生及以上学历和相应学位，具备报考岗位要求的专业、技能等资格条件等。还是要结合自身优势，好好准备应聘。
苏州大学什么条件才能毕业留校任教,当辅导员也可以
现在很难毕业留校了。当然一般教辅，行政岗位可以考试应聘录用。现在博士毕业进来都是人事代理，就是本校博士毕业也难留校，还要看本，硕，博读的学校情况。当辅导员，要求是党员，一般要求硕士以上学历，要参加考试，面试录用。
苏州大学当辅导员福利待遇怎么样?
苏州大学当辅导员福利待遇还不错。苏州大学（Soochow University），简称“苏大”，坐落于国家历史文化名城江苏苏州，是教育部与江苏省人民政府共建的国家“世界一流学科建设高校”，国家“211工程”、“2011计划”首批入选高校，国家国防科技工业局与江苏省人民政府共建高校，江苏省属重点综合性大学。截至2019年...
想在合肥、苏州、杭州的高校当辅导员,要求个人具有什么条件?
应该是要参加招考，大学算事业单位，每年都应该有招考的 当然最好是党员，然后在校期间最好是干部，获得过一些奖 大学还很看重这个的，奖状和是否党员
苏州大学辅导员工资待遇怎样
很好。根据苏州大学的规定，辅导员工资待遇是按照基本工资+津贴的形式确定的。苏州大学的基本工资是按照职称确定的，辅导员的基本工资在3000-6000元\/月之间。另外，苏州大学还规定了辅导员津贴，分别为普通辅导员津贴为500元\/月，辅导员组长津贴为800元\/月，辅导员组长管理津贴为1000元\/月。
苏州大学辅导员待遇
平均工资为10061元\/月。据苏州职业圈分享数据统计，苏州大学辅导员平均工资为10061元\/月，其中66%的工资收入位于区间9000-12000元\/月，33%的工资收入位于区间6000-9000元\/月，学辅导员平均年终奖为20000元。
苏州大学应用技术学院辅导员工作怎么样?
个人觉得福利还可以，就是事儿挺多的，而且教务处的都挺官腔的。仅供参考吧
