市场化用工与正式合同工的区别是什么？依据什么？（中石油）

Question

问一下：市场化用工和正式合同工的区别是什么？依据什么？ 大庆炼化公司

Answer 1

你是大庆炼化公司，2010年新的退伍兵吧？

1、就福利待遇来讲，没有区别：

1)你拿的是岗位工资+各种津贴+奖金，而这只与你工作的岗位有关，即干什么岗拿什么钱！

2）五险一金，一样不少，一分不少

3)具体情况，你可以问问2006年公司招的（正规的）市场化用工，看看它们和同年分进公司的退伍兵（合同化），在待遇到有无区别，我记得一点没有！

2、退休以后，更无区别
1）退休之后，你就社会保险管了，你缴了多少，你就发多少

3、未知因素，可能存在的区别：

1）如果再次出现98年的下岗情况，相公司一定会把你们按“退伍兵”的国家政策去处理，必竟国家最大吗，无论“合同化”与“市场化”，谁都改变不了你是退伍兵的事实，你为国家当过兵。

2）公司倒闭了，按现在的趋势，处理方法应该和当年林源炼油厂处理方法一样，因为毕竟中石油不会倒闭，大家会被分流到别的公司，处理待遇和上一条差不多。

4、其实合同化、市场化公司领导都不太重视，只不过是编制需要，真正重要的是看你是否是总额内发工资，还是其它途径发工资。总额内好当然不用说了，你们可以去问问是不是总额内发工资！如果是的话，那没有什么区别！

Answer 2

中石油打擦边球，市场化和活同化区别大，一个受保护，一个想要就要，不想要一脚把你踢出去。