我老板发生了争执我说不干了他又挽留我,我用书信怎样恢复怎样回复他

Question

我和老板发生了争执，我说不干了，他挽留我。一个劲的打电话，发短信让我回去，可是我决定不干了，我想以书信的方式来恢复他，应该怎样恢复。

Answer 1

既然发生争执过后。老板还能拉下面子来挽留你，证明你也是个人才，而你以下定决心要走，最好不要用书信回复，而是去单面把话说开了。
不然一直这样拖着或者只是电话书信这些来回复他的话，很难表达你决心要走的用意。
你可以带着辞职报告去当面跟他谈，辞职报告可以这样写：
感谢这段时间以来领导（老板）对我的栽培以及照顾，现如今我去意已决，希望领导（老板）放行。俗话说得好，用心做事。用心了做出来的事才会是好事，而现在我心已不在这里，若还要我留在公司做事，做出来的也非是好事。这样留下来的也不是您的目的。好聚好散，将来若有机会还能再合作。

Answer 2

这是沟通的问题，你说不干了而无理由，同时没有提请老板作好工作交替的准备，老板当然会不高兴，或许老板对你并无恶意；也或许老板以为你想提加工资而不直接提出，把你这种表达当成一务虚要胁，因此很恼火；又或许老板认为培养了你很久你提这个问就说明你已经动摇了，做事要果断千万不要拖泥带水，你们老板这个老狐狸在给你画饼呢。职场最忌讳的就是离职都说了又犹豫不决。

Answer 3

和老板发生了争吵
但是老板在挽留你
想要写一封信回复他
直接说明自己的原因
委婉的表达就可以做得很好

Answer 4

打辞职报告，你也是下了决心，他挽留也是没用的

Answer 5

老板你好
缘尽……