在一个企业交了社保，中间断了一段时间后，又在另一个企业可继续交吗

Answer 1

可以。

可以补缴。但是办理补缴的话需要办理该项业务的单位交检查和罚款的。所以一般的公司不会办理，因为社保不是在现任公司欠缴的。

根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

扩展资料：

对于养老保险和医疗保险，社保是算累计的，只要在退休前累计缴纳相应的年限，就不需要再进行补缴了，

但是在一些城市，子女上学等待遇需要外来居民的社保连续缴纳一定时间的记录，其中有的待遇在计算社保连续缴纳时间时，补缴的月份是算作连续的，所以如果中途出现断缴，可以找代理公司补缴来实现社保的连续缴纳。

参考资料来源：百度百科-社保补缴

Answer 2

时间不长，且未跨省的话，有些可以接续，最简单的情况是同城异地，比方说武汉市不同的区如硚口区、江汉区之间跨区域只需要补社保差价(这还只是过去老政策，新政策还不知道如何改)；要是跨省的情况就比较复杂，要资询你最后给你交社保的单位和它所挂靠的当地社保.一般最后养老金的领取以退休办理时社保最终挂靠地为准。反正国家的政策一月N变，80后这一代领不领得到还不知道，90后就更不谈了，80后这一带恐怕要苦逼的奋斗到60多岁才有领取资格，因为国家把退休年龄提高了。人口老龄化造成的缺口总要牺牲一部分上班人的利益。

Answer 3

只要你与上一单位办理了解除劳动合同，劳动关系不存在了，单位也在社保局办理了你的社保减员手续，就可以在同城另一单位继续缴费。

Answer 4

不知道你以前交社保的企业和现在工作的企业是不是在同一个城市，如果是在一个城市你只要到社会保障局递交续保申请连同新企业的一同交就可以了，如果不是同一个城市，你需要办一个转移手续。

Answer 5

可以，前单位的社保已做了中断，你可以选择补齐后，再由新单位交社保。