副科级后备干部，还能离走吗
我2008年考取公务员，在原单位工作，刚好遇到市里出台的新政策，要求新进公务员下基层锻炼两年。于是09年9月我被选派到X镇挂职，要求11年9月后才能回单位。10年3月，我被选为X镇的副科级后备干部。于是想问，这种情况，我还能回原单位吗？如果回了原单位还是副科级后备干部吗？成了后备干部，是不是一定会提成副科？
副科级后备干部,还能离走吗
真傻，你知道干部后备库里有多少后备干部吗？再说了提拔是有潜规则的，有人后备一辈子也未必能当的上官。真傻
副科级后备干部是什么?
一、副科级后备干部是指组织部门在公务员科员中选拔副科级干部的候选人员。选拔过程包括各部门推荐、个人述职、组织部门考察等环节。这些后备干部一旦出现职务空缺，可以从中任命，但并非所有后备干部都能得到提拔任用。二、根据《党政领导干部选拔任用工作条例》，副科级领导干部的任职条件包括：1、年龄原则上在...
乡镇公务员推荐副科级后备干部有用吗
有用。村级后备干部侧重于通讯员或者计生专干进行培养，村官也就是参加考试。是党员的是支书助理，村官有晋升机会比后备干部大，并且可以升到乡镇，县内有备案。村级后备干部只能是自己村里的，没有备案升迁机会小。选拔后备干部工作必须坚持以下原则：一、党管干部的原则，二、公开、平等、竞争、择优的原...
副科级后备干部是这样推选的吗
副科级干部，大的可以当县级副科级局一把手，正科级局副局长到党组成员，乡镇副职，这些是领导职务。也有一些比如公会主席，司法所长，纪检监察室主任等职务不属于领导职务。看你怎么操作了。我国领导干部任免，必须通过民主测评，但都是表面文章。其实也就是县里领导，或者组织部领导推荐决定的。好好把握吧 ...
副科级后备干部是什么?
“副科级后备干部”不是一个具体的职位，是组织部门为在公务员科员中选拔副科干部而确立的一个候选名单。储备干部，一般又习惯称为“后备干部”。后备干部制度产生于1980年代初期，主要是为了解决当时迫在眉睫的新老干部正常交替问题，也是中共首次考虑制度性选拔接班人。
副科级后备干部必须是正股级?
没有特别规定副科级后备干部必须是股级干部，普通科员也可以通过推荐、考试、测评成为副科级后备干部。
副科级后备干部与后备干部的区别
后备干部他们通常需要经过一定的培养和锻炼，具备一定的政治素质、业务能力和领导才能，而副科级后备干部已经具备了一定工作经历和业绩，并被确定为未来晋升副科级领导职务的人员。3、后备干部的选拔和培养通常由组织人事部门负责，而副科级后备干部的选拔和培养通常由公务员管理机关负责。
副科级后备干部什么编制
后备干部跟编制没有关系。副科级后备干部一般就是在科员中遴选出来建立的干部选拔库。
副科级后备干部是什么?
一、“副科级后备干部”不是一个具体职务，是组织部门为在公务员科员中选拔副科干部而确立的一个候选名单。进入这个名单是需要有一定的组织程序，包括各部门推荐，个人述职，组织部门考察等，一旦出现职务空缺，就可以从中任命，也就是提拔。但不是所有的后备干部都能得到提拔任用。二、根据党政领导干部选拔...
有个副科级后备干部名额应该去争取吗
要去争取啊。但是不知道你的事怎么争取，考核考试吗还是如何。此外还要看你年纪和兴趣志向，如果年纪过大还是让给年轻人吧，个人总是觉得没有背景然后论资排辈很不合理。如果年纪合适又上进，那就去争取吧
