我是郑州富士康的，其他地方应该差不多，底薪2100，旺季加班（8月-来年2月）80以上，算上成长奖金和岗位津贴，一个月4300-4700不等。但是也有淡季（3月-7月）40左右，算上成长奖金和岗位津贴，一个月2500-3700不等。
在富士康工作一个月可以拿多少钱
富士康工资底薪约为2300元，加班工资则视加班时长而定。整体而言，富士康普工一个月的收入大约在4500元左右。除了基本工资外，员工还可以获得加班费、奖金等额外收入。加班费根据加班时间和加班性质而定，通常加班费是基本工资的1.5倍或2倍。奖金方面，根据公司的绩效考核制度，员工可以获得不同额度的年终...
我想知道廊坊富士康怎么样工资待遇一个月能剩下多少钱
至于普工职位，工作可能更为劳累，底薪约为两千元左右，加班时间长短将直接影响收入，额外加班费按单算。具体工资数额则取决于加班时长，大致在三千多元上下浮动。总体而言，廊坊富士康的工资待遇与工种、工作时间紧密相关。数控工程师等技术性较强的岗位，由于工作内容的专业性，通常能获得更高的薪资。而普工...
太原富士康工资待遇如何?
1. 太原富士康为新入职员工提供合理的工资结构，试用期间工资约为1500至2000元人民币每月。2. 普工的基本工资为2100元，另有80元津贴补助和200元绩效奖金，年终奖为2400元。3. 公司为员工缴纳社会保险，包括养老、医疗、失业、生育和大病保险，并设有公积金。4. 员工可选择住在公司提供的6人间宿舍，或...
郑州富士康现在工资多少,包吃住吗?有宿舍吗?
郑州富士康的工资在刚入职时为底薪1800元。大约在三个月后，工资提升至2000元。在旺季时，员工能够拿到大约3500元左右的薪资，平时则在2200至2500元之间。工资的组成中，包含了加班费。加班费按照国家规定的标准进行计算，这部分收入是工资中的重要组成部分。在旺季，由于工作量增加，加班费相对较高，从而...
深圳富士康工资高吗?
深圳富士康的工资待遇引起了关注，据最新信息，普通工人的底薪已经提升至1800元，通过考核后可达2200元。然而，自今年5月起，由于苹果公司压力，加班时间有所调整，全厂的加班时间限制在每月36小时，且取消了绩效奖励，改为发放奖金。这让一些人担忧工资的实际增长。师级员工的底薪大约在2800元左右，加上...
成都富士康一月实际到手工资
成都富士康一月实际到手工资大约在5000元至7000元之间，具体数额因个人岗位、工作经验、技能水平及工作时长等因素而异。成都富士康的工资体系相对复杂，不同职位和层级的员工收入存在较大差异。一般来说，普通操作工或技术员的月薪可能偏低，位于3000元至5000元的区间内。而一些技术性较强或管理岗位的月薪则...
深圳富士康普工工资和待遇怎么样?
深圳富士康普工的月平均工资大致在5000元至7000元之间，具体数额会根据工作经验、岗位类型及工作表现有所浮动。底薪是普工工资的基础，根据最新的信息，正式工转正后的底薪为2850元。此外，富士康还严格按照劳动法规定支付加班费，平时加班按1.5倍工资计算，周末加班按2倍工资计算，法定节假日加班则按3倍工资...
郑州富士康工资待遇怎么样?
郑州富士康的薪资待遇在新郑航空港区、第八大街出口加工区和中牟白沙厂区的富士康（郑州）科技园中颇具吸引力。对于试用期员工（前3个月），每月标准薪资从1800元起步，综合收入大约在2500-3200元。试用期满后（即入职第4个月起），标准薪资调整为2000元，月综合收入则提升至2800-3800元。富士康注重员工的...
山西太原富士康一月能拿多少
1、新入厂基础人力自报到之日签订劳动合同，录用后，试用期为两个月，加班工资依劳动法执行。平均收入为1500～2000元\/月\/人。2、太原富士康 - 普工 工资详情工资待遇（普工）基本工资： 2100 元津贴补助： 80 元绩效工资： 200 元年终奖： 2400 元社会保险（5险）： 有社会保险（5险）是否有...
深圳富士康工资待遇
深圳富士康的工资待遇大致如下：对于拥有大专学历的员工，他们通常被定位为师一级别，基础工资为2200元，加上每月300元的饭补。在扣除住房公积金和社保后，每月的净收入大约在2500至3000元之间。对于本科毕业生，他们属于师二级别，基础工资为2200元，同样享有300元饭补，扣除相关福利后，预计每月薪资在3000至...
