我当时通过劳务派遣公司进了一个厂做临时工,但是在厂里做了半个月生病了所以人家就把我辞退了

我当时通过劳务派遣公司进了一个厂做临时工,但是在厂里做了半个月生病了所以人家就把我辞退了然后我去找他们结工资,原本说的12块一个小时,现在给我算8块,而且还要扣我一个星期工资,因为我没按合同做满一个月,但是我并不是自己辞职的,是厂里因为我生病把我辞退的啊,这种情况怎么办啊

员工是可以申请劳动仲裁要求单位补齐工资,可以将劳务派遣单位和用工单位同时作为被申请人,申请劳动仲裁。

依据《劳动争议调解仲裁法》
第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
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我去工厂做零时工,是和中介签的合同,工作中受伤骨折了,中介只有出医药...
是的,因为是零时工没有工伤保险所以受伤没有过多赔偿。法律分析如果零时工转正式员工就需要和工厂签订合同,而且工厂还需要给员工交五险一金,要是用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限...

劳务派遣公司介绍进厂里面做临时工,在里面做了一段时间,差不多也有一...
从你的表述看,你是不懂得为自己负责的人。进入工厂,首先要跟劳务派遣公司签订协议,免得到时候人家口头答应工资9.5元\/小时,结工资的时候给你5元\/小时你怎么办?有依据吗?当然,这家劳务公司明显不正规。站在工厂的角度,因为业务增加才请临时工,你若总想请假,工厂会责怪劳务公司,你迟到扣钱,...

我在劳务派遣公司签的三个月合同,被派到一家工厂做临时工。昨天被厂...
合同上很清楚,主要是你有没有睡觉

临时工在厂里上班突然晕倒了,中介公司应该如何处理?
虽然是临时工,但是作为在上班时间晕倒的话,工厂肯定还是要负一定责任的,考虑到可能是厂里面的温度过高,然后导致工人中暑,这个时候工厂就需要进行相应的赔付,然后就是我们可以买一份务工保,这样的话可能我们能够在遇到特殊情况的时候,多一点赔付给工人 ...

我是经过劳务派遣公司介绍到厂做临时工的
向劳动部门举报投诉

你好律师我是临时工和劳务派遣公司签合同是三个月现在做两个月了现 ...
劳动合同法对劳动者离职有明确的规定。第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照...

各位领导你们好 我是在劳务派做临时工的 我刚来的时候领班说半个月...
你们的工资应该去找派遣单位要,与你们工作的厂里无关,如果不给可以给当地的劳动监察大队打电话。

我在劳务派遣的厂做了两个月临时工怎么样才能拿到工资
工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。第八条 对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

劳务派遣是骗局吗?你怎么看?
把在工作中容易发生的矛盾转化给派遣人员,用人单位不用承担任何责任,一旦派遣人员因工作失误出现了问题领导会出面澄清责任人跟用人单位没有任何关系,立刻划清界限俗称都是临时工干的,由当事人自己担责;3.最大的好处就是可以合理规避劳动法,派遣工认为不合理的地方找用人单位闹是没用的,只能找劳务公司,就算违反了...

我是通过劳务公司进厂做临时工,做了八天辞工了,不给我工资,怎么办?
建议你可以找劳务公司,因为劳务公司没有为你介绍合适的工作导致你这么快辞工,可以跟劳务公司协商,一是由劳务公司支付你这八天薪水,或是劳务公司免费帮你介绍另一份适合你的工作。如果你还有其他特殊要求不防将要求明确在协议上,俗话说空口无凭,以协议为据,这样劳务公司也不敢随便塞给你一个不好...

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