市级机关和乡镇机关的区别:
1、级别不同。市级政府,一般为厅局级,市级部门,一般为处级;而乡镇一般为正科级。
2、工资支付对象不同:市级公务员工资待遇是由市财政支付,而乡镇公务员由县区财政支付。
3、晋升空间不同:因为市直机关科员级别的配比比较低,所以进市直机关比较容易晋升到科级甚至副处级别,但向更往上则比较难。而乡镇则相反。
4、是市级机关以决策为主,制定政策从全局考虑多一些;乡镇机关以执行为主,执行政策考虑当地实际多一些。
5、市级机关不属于基层,乡镇属于基层。
6、市级机关的同志陪同领导调研写调研报告讲话材料汇报材料文字性的工作多一些;乡镇机关的同志要贯彻落实各项政策深入群众了解群众发动群众动嘴宣讲的工作跑腿的工作多一些。
参考资料:百度百科-公务员
区别如下:
1、级别不同。市级政府,一般为厅局级,市级部门,一般为处级;而乡镇一般为正科级。
2、工资待遇不同:市级公务员的工资待遇普遍比乡镇公务员的工资待遇好。
3、工资支付对象不同:市级公务员工资待遇是由市财政支付,而乡镇公务员由县区财政支付。
4、晋升空间不同:因为市直机关科员级别的配比比较低,所以进市直机关比较容易晋升到科级甚至副处级别,但向更往上则比较难。而乡镇则相反。
5、招考单位不同
乡镇考试招考单位都是镇级、街道等一些基层单位。
市级公务员招考隶属省公务员招考范围,由省统一组织和协调,试卷全省统一。地市政府机关单位,及直属单位,包含区级政府及区公安分局,以及县级工商,地税,质检单位。县级政府机关单位,以及乡镇政府机关单位。
6、招考对象不同
定向乡镇公务员一般面向优秀村社干部、工人、农民和大学生村官等基层项目人员。一般乡镇职位需求的学历不高,专科即可,专业也一般不做限制。
一般地市级以上公务员职位招考要求学历为本科及以上,专业对口。
7、岗位热度不同
乡镇考试一般都是基层的工作岗位,相对单一,竞争压力相对较小。
市级考试可报考的岗位涉及面比较广,数量大,竞争压力也比较强。
参考资料来源:百度百科-公务员
市级机关和乡镇机关的区别有:
1、地位不同:
市级机关级别高:
市级政府为厅局级,市级部门为处级;
而乡镇政府为正科级。
2、性质不同:
市级机关不属于基层,
而乡镇属于基层。
3.领导范围不同:
市级机关一般为政策的制定者,是领导机关,领导所属区县,由区县再领导乡镇。
而乡镇一般为所在县区内领导,是政策的执行者。
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