辞职不批直接走了不给工资怎么办
辞职不批直接走了不给工资的解决办法如下:1、劳动者可以向有管辖权的仲裁委员会就上述事项申请劳动仲裁,申请仲裁的时效期间为一年。2、在企业拖欠或者未足额支付劳动报酬的情况下,劳动者除可以向仲裁委员会申请仲裁之外,还可以依据劳动合同法的规定向当地有管辖权的基层人民法院申请支付令。3、可以直接...
离职后公司不发工资怎么办?
一、离职后公司不发工资的解决途径1、劳动者在离职后如果遇到公司不支付工资的情况,可以采取以下措施维护自己的权益:1) 请求调解组织进行调解;2) 向劳动监察部门进行投诉;3) 向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;4) 直接向人民法院申请支付令;5) 寻求其他法律途径。工资必须按时以货币形式支付给劳动者本人...
员工辞职后公司拖欠工资不发的,应该如何处理?
我辞职了,然后公司不发工资,我该怎么办?祁铈程律师解答:1、劳动者可以直接到当地的劳动局的劳动监察进行投诉,虽然方法吧很简单但是各个地方的执行力的效率和力度可能不是很大。2、可以到当地的劳动局也就是我们说的人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求公司支付自己的工资。祁铈程...
员工辞职后老板不发工资怎么办
1、到劳动行政部门举报。2、也可以直接申请仲裁。3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。【法律依据】《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
辞职了老板不给工资的如何处理 辞职老板不给发工资该怎么办
辞职后老板不发工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。【法律依据】《工资支付暂行规定》第九条:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次性付清劳动者工资。
离职之后公司不发工资怎么办
一、离职之后公司不发工资怎么办1、离职之后公司不发工资可以采用以下办法:(1)协商解决;(2)到劳动行政部门举报;(3)直接申请仲裁。搜集相关的证据,依法向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁,要求承包人支付工资;(4)如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。2、法律依据:《...
辞职后不发工资怎么办
法律分析:员工离职公司时,公司应该依法支付其目前为止应得的劳动报酬。如果用人单位不发工资的,劳动者可以采取以下方式维护自己的合法权利:1、向相关负责人提出异议,与其自由协商;2、向劳动行政部门投诉;3、向相关单位提起调解或者提出仲裁;4、提出诉讼,通过诉讼程序解决拖欠工资问题。法律依据:《工资...
辞职没签字就走了工资不发
法律分析:离职公司不发工资可通过以下方式解决:1、协商解决。2、到劳动行政部门举报 (通常是单位所在区的劳动监察大队)。 公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同 ,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金 。3、也可以直接申请仲裁。法律依据:《工资支付...
辞职工资不发怎么投诉
辞职工资不发投诉如下:1、先协商解决;2、可以拨打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉;3、如果投诉没有效果,可以搜集证据申请劳动仲裁;4、如果对仲裁不服,还可以向当地人民法院提起诉讼。劳动者在拖欠工资的维权中需注意:1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程...
辞职不发工资怎么办最直接的方法
对于辞职不发工资的,可以选择以下方法:1、先和公司协商。最好能在与公司的沟通中将问题解决,避免后期通过法律途径维权。2、如果协商不成,可以选择电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据劳动保障监察条例依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。3、如果公司仍不支付劳动报酬,可以直接到...