法律分析:用人单位不为劳动者缴纳社保的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位为其补缴社保。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定,用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,明显具有国家强制性的特点,用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况,公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。
工厂计件工资不给员工买社保
法律主观:工厂不给员工买社保的,员工可以与工厂协商,要求其及时购买;可以向社会保险行政部门、劳动行政部门等部门投诉;或者也可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼。法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八...
工厂没有给员工买社保怎么办
法律分析:用人单位不为劳动者缴纳社保的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位为其补缴社保。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定,用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,明显具有国家强制性的特点,用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。法律依据:《...
在工厂上班公司没交社保怎么办
工厂不给员工交社保的,属于违反法律规定的情形,员工可以选择向当地的劳动监察部门进行投诉举报;也可以申请劳动仲裁,要求工厂予以缴纳或者可以依法解除劳动合同、要求工厂给予经济补偿。法律依据:工厂不给员工交社保的,属于违反法律规定的情形,员工可以选择向当地的劳动监察部门进行投诉举报;也可以申请劳动仲裁...
公司没签劳动合同没交社保怎么处理
【法律分析】:公司没签劳动合同没交社保处理方法有以下:1、劳动者与用人单位协商补缴;2、用人单位未按时足额缴纳社会保险费,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;3、逾期仍不缴纳,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款;4、有劳动争议...
工厂不给员工买社保怎么办
工厂不给员工买社保的解决方法如下:1、员工可以与单位进行协商,协商一致的,由用人单位为职工购买社保;2、如果协商不成,可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求用人单位予以缴纳;3、员工还可以向当地劳动保障监察机构投诉举报;4、如果因未缴纳社保而辞职,可以要求单位支付解除劳动关系的经济补偿。...
工厂十年没买社保怎么赔偿
工厂十年没给交社保的,赔偿如下:1、可以要求补交存在劳动关系期间的社保;2、如果劳动者因此而提出解除劳动合同,可以要求公司支付经济补偿金。工厂不交社保建议如下:1、与单位交涉或协商。如果工作单位不为员工办理社会保险,员工可以向单位工会反映,请求工会出面与单位管理层进行协商解决;没有工会组织的...
工厂没买社保怎么赔偿
法律分析:根据法律规定,用人单位有为劳动者缴纳社保的义务,如果单位不交社保,你可以去当地劳动监察部门去投诉,用人单位没有为其缴纳社保,劳动者可以以用人单位未缴纳社保为由被迫辞职,并且可以要求用人单位支付其经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一...
在厂里干了十年没有社保怎么办
法律分析:工厂没有给员工买社保,员工去劳动局告可以要求企业补缴社保。 《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经...
工厂不给买社保怎么办 工厂不给买社保有什么办法呢
1、劳动法规定用人单位有义务为在职员工参保缴纳社保。如果老板不与员工签订劳动合同、缴纳社保都是违法行为。2、老板不给员工缴纳社保,员工可以要求老板支付双倍的月工资补偿。你们可以先与老板协商解决,如果老板既不给员工缴纳社保,又不支付双倍的月工资补偿的,你们可以到当地劳动局、社保局投诉。
工厂不签劳动合同不买社保怎办
如果是劳动关系,工厂既不签劳动合同,也不买社保,存在两种违法行为,就工厂不买社保的违法行为,职工也能向社保机构投诉,社保机构是有权对工厂进行行政处罚的,并且社保机构也会责令工厂给员工补交社会保险,劳动关系中,签合同及交社保都是公司应尽义务。