法律分析：劳动者和用人单位、雇主之间的关系，或者是雇佣关系、劳动关系。如果在工作中发生人身伤害的，就需要分别处理。
法律依据：《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十一条 由雇主按照普通人身伤害承担赔偿责任；安全事故中，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包、分包的单位个人没有用工、安全生产资质的，劳动者可以要求发包人、分包人承担连带赔偿责任。不属于工伤或者不能认定为工伤的，可以考虑按照这种方式赔偿。
承包方出现伤亡事故发包方有责任吗?
发包人、分包人知道或者应当知道接受发包、分包的单位个人没有用工、安全生产资质的，劳动者可以要求发包人、分包人承担连带赔偿责任。不属于工伤或者不能认定为工伤的，可以考虑按照这种方式赔偿。
承包方的工人发生事故,发包方要承担什么责任
承包方的工人发生事故，发包方要承担连带赔偿责任，生产经营单位将生产经营项目、场所、设备出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人的，导致发生生产安全事故给别人造成损害的，也是要与承包方、承租方承担连带赔偿责任的。法律分析连带责任是指各个责任人对外都不分份额，不分先后次序地根据权利人...
工程外包工人受伤怎么负责
法律主观：外包发生工伤如果发包方分包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，由发包方承担责任；如果是 劳务派遣单位 、用人单位违法劳务派遣规定，造成劳动者损害的，由劳务派遣单位与用工单位承担 连带赔偿责任 。根据人力资源社会保障部《关于执行若干问题的意见》第七条的规定，具备用工主体资格的承包单...
承包方工人受伤,发包方有责任吗
从上述司法解释可知，发包人明知道或应知道实际施工方没有施工资质，而允许或默认其承接建筑工程的，当工人受伤的，发包人要承担赔偿责任，在包工头无力赔偿时，赔偿工人的损失。但是如果发包人将建筑工程发包给有资质的承包人，那么在发生工人受伤的事情时，一般都与发包人无关了。因此，实施施工方的工人...
私人承包工程出意外的责任
法律分析：一、私人承揽工程，如果出现工人伤亡事故需要根据事故的过错来判断责任，也就是说责任由谁来负是有不确定性的；二、私自订的人身事故免责的合同是无效的；三、由于这里涉及到承揽关系与雇佣关系两个法律关系，因此得出的赔偿责任也是不同的。承揽关系发生的安全事故由承揽方（即承包人）承担，定...
业主包工包料事故责任划分
包工包料没主体资格，出了工伤，雇主和包工头一般承担连带赔偿责任。如果是工程全价承包（包工包料），就是多少钱发给承包方完全负责，在法律上属于合同关系，出了这种工伤事故，发包方可以不承担责任，应当由包工头负完全责任。工地安全事故等级划分如下：1、人员伤亡的数量；2、直接经济损失和数额；3、...
外包发生工伤哪个负责
出了工伤事故发包方免不了责任，人力资源社会保障部《关于执行若干问题的意见》第七条：“具备用工主体资格的承包单位违反法律、法规规定，将承包业务转包、分包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人招用的劳动者从事承包业务时因工伤亡的，由该具备用工主体资格的承包单位承担用人单位...
承包给个人出了安全事故谁负责
在私人承包工程中，若发生工人伤亡事故，责任归属存在不确定性，需根据事故过错判断。私自订立的人身事故免责合同无效。由于涉及承揽关系与雇佣关系两个法律概念，赔偿责任也有所不同。承揽关系安全事故由承揽方（承包人）负责，而定作方（发包人）无需承担责任。雇佣关系的安全事故则由雇主（发包人）负责。
承包给个人出了安全事故谁负责
承揽关系发生的安全事故由承揽方（即承包人）承担，定作人（即发包人）无需承担责任。而雇佣关系的安全事故则由雇主（即发包人）承担责任。二、安全事故分为：（一）特别重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤，或者1亿元以上直接经济损失的事故；（二）重大事故，是指造成10人以上30人以下...
在厂内包工发生伤亡事故.第一时间谁负责医药费垫支
1.如包工头不具备用人资格的，应将发包单位即建设单位列为被诉主体，承担用工主体责任。2.根据劳动部《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定，建筑单位、矿山企业等用人单位将工程或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工...
