如何看待越来越多的年轻人选择裸辞？

Answer 1

对于现在社会而言年轻人选择裸辞已经成为了非常常见的一种现象，甚至成为了现代社会发展的一种趋势。我认为这件事情的发生其实也代表着现在年轻人对于整个社会发展以及自己事业发展的一种态度，所以应该是值得我们每一个人去重点关注的问题。

从这个现象我们也可以看出对于现在的年轻人来讲，他们其实更多的看重的还是自己对于工作的一种喜爱程度。如果自己在选择工作的过程中并没有能够让自己变得非常的愉悦，那么他们有可能就会选择去拒绝这份工作，从而去寻找自己真正喜欢的一份职业，这也已经成为了当代年轻人身上的一种标签。而对于80后这种时代人的选择则认为一份好的工作可以带给自己稳定的生活，这些相对来讲是非常重要的，所以自己的喜好完全是可以放在一边的。但是对于现在的年轻人来讲，这就已经成为了不能够去接受的事情。毕竟他们这个时代喜欢的还是能够让自己在之后的生活中遇到更加有意义的事情而并不仅仅是因为生活所需而去选择委屈自己去找一份并不适合自己的工作。这对于他们而言，是并不能够被认同的一种生活模式。

所以年轻人裸辞这个现象，我认为在很大程度上也能够代表着年轻人对于生活的一种态度，我觉得还是应该值得我们去推崇的一种做法。毕竟人生很长，还是要去选择自己比较喜欢的工作，这才能够让你在自己有限的生活中带来无穷的魅力，也会让自己对于未来的生活有更多的憧憬，同时也会给自己的未来带来更多的不确定性，我相信这才是现在年轻人所追寻的生活，不是吗？

Answer 2

自我意识强，有的年轻人刚入职，发现落差非常大，虽然是大企业，工作稳定但是发展非常受限，基本能看到两年后的自己是什么样子，发现不是自己的发展方向之后，于是考虑辞职。这样的裸辞是基于职业发展目标，寻求和构建自我的过程。

Answer 3

很多职场人辞职的大部分原因都是因为在公司感到压抑，甚至是感到委屈。包括现在的年轻人在初入职场中都没什么社会经验，处理问题以及人际关系的能力较为薄弱，尤其在面临批评的时候。现在的年轻人从小被宠惯了，所以在公司受到一丁点委屈。

Answer 4

年轻人的想法越来越独立，有自己的思考，裸辞基本上就是个性的体现。

Answer 5

现在有很多年轻人裸辞，所谓裸辞就是职场人在没有找到新工作时，就选择了辞职。很多人一辞职就面临着无收入的境遇，就像裸奔时的状态，毫无保护。现在还有一种辞职状态比裸辞更甚，那就是闪辞——裸辞的升级版，不仅不找下家就辞职，甚至在同一公司待上个把月、几天就辞职了。