【法律分析】：公司乱扣工资可以通过以下方法投诉：1、到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）；2、也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）；3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉；4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
【法律依据】：《工资暂行规定》 第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资，有下列情形之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：（1）用人单位代扣代缴的劳动者个人所得税；（2）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项保险费用；（3）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；（4）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
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怎样投诉公司乱扣工资
举报公司乱扣工资可以通过以下几个途径：一、公司有乱扣工资的，要求公司拿出对应的规章制度和说明。二、想办法收集证据，向当地劳动监察大队举报。三、向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。四、通过法院诉讼途径，要求工资对乱扣工资行为进行赔偿。法律依据 《工资支付暂行规定》第六条，用人单位应将工资支付...
乱扣工资去哪里投诉
1. 乱扣工资是不合法的行为。2. 劳动者可以向劳动监察部门提出投诉。3. 如果用人单位在员工正常上班期间随意扣除工资，员工有权投诉。4. 员工正常辞职并离职后，用人单位不得无故扣押其工资。5. 员工离职当天，用人单位应结清所有劳动报酬。6. 如果员工的行为给用人单位造成了实际损失，员工可能需要进行...
公司乱扣工资怎么投诉?
1、到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）；2、也可以直接申请仲裁（如果胜诉全部诉讼费由公司负担）；3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉；4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的...
公司乱扣工资怎么投诉
【法律分析】：公司乱扣工资可以通过以下方法投诉：1、到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）；2、也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）；3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉；4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，可以要求除在规定的时间...
怎样投诉公司乱扣工资
1、投诉公司乱扣工资可以通过的途径如下:(1)公司有乱扣工资的，要求公司拿出对应的规章制度和说明;(2)想办法收集证据，向当地劳动监察大队举报;(3)向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁;(4)通过法院诉讼途径，要求工资对乱扣工资行为进行赔偿。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第九十一条 用人单位有...
乱扣工资去哪里投诉
1. 如果您遭遇单位恶意扣除工资，可以通过以下途径投诉：2. 直接前往发生违法行为的用人单位所在地的劳动保障监察机构投诉。3. 选择向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁。4. 若对仲裁裁决结果不满意，可在收到裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。5. 根据国家相关法律规定，在申请...
公司乱扣工资去哪里投诉
法律分析：1、打劳动保障热经12333投诉，这个电话全国统一，投诉时需要实名投诉，要提供本人的身份证号码、姓名。2、到当地劳动站、人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉。法律依据：《劳动保障监察条例》 第十三条 对用人单位的劳动保障监察，由用人单位用工所在地的县级或者设区的市级劳动保障行政部门...
扣工资怎么投诉
法律分析：公司乱扣工资可以通过以下方法投诉：1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)；2、也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担)；3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。法律依据：《中华人民共和国劳动争议仲裁法》 第五条 发生劳动争议，...
怎样举报公司乱扣工资
关于公司乱扣工资的情形，一般有以下几种解决途径：1、协商解决。劳动者与用人单位就劳动纠纷问题直接进行协商，这不是必经程序，双方可以协商，也可以不协商，完全出于自愿。2、申请调解。当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解的程序。3、向劳动监察大队投诉，通过行政程序解决。4、向...
公司乱扣工资怎么投诉
法律主观：公司可以通过以下方式投诉扣除工资：1。向劳动行政部门报告（通常是劳动管理监督旅）；2，也可以直接申请仲裁（仲裁费200元－300元，如果你赢了，全部由公司承担）；3。如果您对仲裁结果不满意，您可以在收到仲裁书后15天内向法院提起诉讼；4。根据国家规定，在仲裁或诉讼中，除在规定时间内...
