我说两句.一般地说也没啥.就是互相认识.不要有太大的思想压力.本着谦虚.谨慎.有礼貌.诚恳的表达出你对员工的信任.及对自己的工作信心就可以了.我看你口才不行(可能第一此当官.有点紧张.对不起.估计.别介意)没关系.简单说几句就可以了.能说的为必能干.能干的未必能说.心胸坦荡.无私者无畏.祝你在以后的工作中表现出色.一切顺利.(吓说.供参考)
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第1个回答 2018-03-31
将你自己的情况向员工简洁的加以介绍，互相认识，不要有太大的思想压力。
本着谦虚，谨慎，有礼貌，诚恳的表达出你对员工的信任.及对自己的工作信心。让员工知道你的实力和你在公司的位置。
然后将你第一次开会的内容加以讲述，因为是第一次给员工开会一定要短而精，尽量令气氛活跃一些，就会达到你满意的效果了。
第一次给员工开会都讲什么？
凡事都有个新的开始，也许你的员工根本就还不知道你是谁，负责什么部分和岗位？
首先肯定是自我介绍，目的是让别人认识你让你的员工对你有个深刻的映像。
然后让你的员工做自我介绍，你去认识他们，同时你可以看看有没你欣赏的，对以后你的管理工作有帮助的。
第一次会议有事说事，没事就和员工距离拉的更近一些。
让他们感觉你的到来将会改变他们什么？而因为你他们又会得到什么？
总之，因为是第一次讲话，内容不要太多，也不用说的太细了，泛泛说一下就行。
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