想要应聘公司行政前台,到只有酒店前台工作经验,怎样写简历也��

Answer 1

前台，无论是酒店前台还是行政前台，容貌和气质是必须要具备的。当然你做过酒店前台，容貌和气质肯定也差不到哪里。简历只是一种形式，简历中要大大方方的把你在酒店前台这种经验谈出来。一般HR或者用人部门第一步筛选简历，第二步面试，第三步复试，第四步签批试用期。面对前台的应聘，HR或用人部门大部分注重你的外表和以往工作履历。此步建议你照片形象一定要淡妆且发型简练。所以简历并不重要，你的酒店前台工作经验是你此次应聘行政前台的基础。切记，行政前台需要端庄大方，谦让恭礼，和你以往酒店前台是截然不同的工作风格。祝你简历投递成功，希望能等到你问我面试的问题~

Answer 2

三班制，早班一般客人就退房比较多，中班是开房的比较多，晚班基本就是核对下住宿联跟电脑上的客人名字跟房价是不是正确的，对客人说话都要用敬语，而且要时刻微笑，接电话如果响铃超过三声得说，不好意思让你久等了，内线就说，你好，总台，外线就是，你好xxxxxxxxx酒店，跟客人介绍的时候，先问客人想要怎样的房间，然后在把那类型的房间从价格高到低的介绍！不管你的心情是否好，可是一上班，得把私人情绪放一边，一定要微笑！把没完成的事情要写在交接本上，提醒下一班！客人寄存的东西，一定要做登记，贵重物品，客人来取时，让客人签字，确认客人的身份，如果不是本人来取，得跟寄存人取得联系，确定没问题后才能把东西给他人！如果他人打听某客人住在哪件房间，我们不能透露客人的信息，客人说没带房卡，喊开门，我们一定要先让客人报房号，登记人的名字，核实后才能让房务开门！

Answer 3

其实行政工作很简单的，主要是日常事件的处理！对于不熟悉的工作，还是挑战一下自己吧。这样也有利于提高你以后的工作技能，行政工作主要和单位领导和同事，还和其他各类人员接触，而前台接触就比较单一。