如果和公司签订有劳动合同，主动辞职不给签批，直接走人，会有什么影响

Answer 1

一、如果公司没有过错，劳动者主动辞职，需要提前一个月以书面形式通知用人单位；在试用期内，需要提前三日通知用人单位可以解除劳动合同；
二、如果你按照第一条的要求做的话，不管用人单位有没有签批，那么时间到期后，你都可以直接走人；
三、如果你不是按照上述的要求办理的话，直接走人，那么可能需要承担违约责任，用人单位有权利要求你赔偿造成的损失。

追问

辞职报告需要我们领导签字，我们领导不签字，流程走不到人事，怎么呢

追答

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你只要证明辞职报告给你们领导了，不管辞职报告有没有走到人事，都没关系，因为那是公司内部的流程，与你没有关系，如果你们领导不把辞职报告往上面传送，那不属于你的责任。

Answer 2

试用期可以提前三天通知公司，不给批也能走人，这个时候你的人事档案应该还没调到公司，所以没多大影响。如果已经转正，则要提前一个月通知公司。公司不批，你也可以走人，但这个时候人事档案什么的都应该在公司了，你可以要公司给你办理相关手续，如果不给办你就申请劳动仲裁。