北京税前月薪12000，求税后 五险一金扣除后的工资

Question

五险一金是公司一人承担吗，刚面试回来 有些东西不懂，月薪12000，求税后 以及五险一金后的工资

Answer 1

税前：12000

税后：8723.8

拓展资料

税后工资指的是税前工资扣除五险一金(养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、公积金)中的个人交纳部分、个人所得税后，实际到手的工资收入。社会保险中的个人交纳部分、住房公积金中的个人交纳部分是税前列支的。因此，税后工资是多少，公司实际发放的工资就是多少，不需要再另外扣费用，税后工资指的就是实际发放的工资。

每个公民都应该具有主人翁意识，依法纳税是公民的义务。自觉纳税是公民社会责任感和国家主人翁地位的具体体现，每个公民应该自觉诚实纳税，履行公民的基本义务。

Answer 2

你要缴纳的保险和住房公积金比例：8+2+1+12=23%（另外加3元，因为医疗保险是2%+3）

12000X0.77=9240
9240-3=9237
剩下的超过3500部分要缴纳个人所得税：即9237-3500=5737
1500的部分要交3%,就是 45元

1500至4500的 交10%，5737-1500=4237 4237X10%=423.7
即个人所得税总额为：45+423.7=468.7
因此到你工资卡里的工资为：9237-468.7=8768.3元

PS1、个人住房积金各公司、单位交的比例不定，我按一般的12%算的；有些单位给员工交的保险和基金都是安当地最低工资标准交的，如果是这样的话，你的到手工资能多点，但是总体是吃亏的。
2、大病统筹这块我没给你算，比例很小的。
3、你住房公积金每年结余：12000X0.24x12=34560(元），相当硬性储蓄了

追问

谢谢你 兄弟（大姐），公积金可以每年取出来吧