公司扣毕业证原件怎么处理
法律分析:毕业证被单位扣可以报警处理,或者向劳动行政部门举报,由劳动行政部门处理。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。第七十八条 解决劳动争议,应当根据合法、公正、及...
毕业证被单位扣了怎么办
毕业证被单位扣可以报警处理。《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。第七十八条解决劳动争议,应当根据合法、公正、及时处理的原则,依法维护劳动争议当事人的合法权益。第七十九条劳动争议...
毕业证被单位扣了怎么办
法律分析:毕业证被单位扣了可以向劳动局举报,或者直接申请仲裁,如果要起诉,必须先仲裁。毕业证明书简称毕业证,是由国家、省、市相关教育培训机构颁发给完成课程、成绩合格的学生的毕业证明文书。证书主要包含:学生姓名、性别、出生年月、学习时间、所学专业、毕业院校、毕业时间、证书编号等信息。法律依...
辞职后单位压着毕业证怎么办
法律分析:劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉,劳动监察部门的工作人员可以要求用人单位返还扣押的毕业证,并对用人单位进行一定的处罚。劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,依照前款规定处罚。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十四条 用人单位违反本法规定...
用人单位要毕业证原件合法吗
法律分析:用人单位这样做不合法,劳动者可以到劳动行政部门去投诉。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第九条 用人单位招用劳动者时,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。第八十四条 用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,...
用人单位有权利扣押毕业证原件吗
用人单位没有这个权利,他这样是违法行为,可以去申请劳动仲裁。我国现行的劳动合同法中明确规定,用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务;用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件。如果用人单位扣押了毕业证原件,协调不一致,可以申请劳动仲裁来处理...
单位可以扣留毕业证吗
公司扣押毕业证不合法。用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件。用人单位扣押身份证和其他合法证件就已经涉嫌违法,劳动者可以向劳动争议仲裁机构申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者...
公司扣押毕业证,学位证不给该怎么解决
用人单位扣押你的身份证和其他合法证件就已经违法了,劳动者可以向劳动争议仲裁机构申请劳动仲裁。 (一)申请劳动仲裁程序: 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受一年时效期间的限制...
单位扣押毕业证合法吗
法律分析:公司扣押毕业证不合法。用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件。我国法律没有赋予用人单位扣押毕业证的权利,如果用人单位借故实行了扣押行为,职工就有权通过法律途径维护合法权益,讨回公道。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》 第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押...
工作单位扣押学位证毕业证,又不给办辞职,合法吗?
不合法。用人单位违反规定扣押劳动者的毕业证、学位证,劳动者可向劳动行政部门投诉。由劳动行政部门依法责令用人单位限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。《劳动合同法》第八十四条 用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律...