以《怎样当一名好员工》为题目的 作文

如题所述

秀员工的标准是什么?恐怕不同的企业领导者对此看法都不尽相同。然而,优秀员工必有其共性,其中最重要的一点就是对公司的忠诚。
忠诚的培养需要企业良性土壤的支持。在一个是非不断、勾心斗角的大环境里,这里的员工成天只会提心吊胆,久而久之,员工的提心吊胆会变成麻木和心不在焉,一有更好发展机会,他们便散伙走人,毫无留恋。因此,企业领导者要拿出自己的亲和力和执行力来,要擦亮自己的眼睛,做到赏罚分明,不被虚假现象而迷惑。此外,优秀的领导者必须是敢于承担责任的人,如果一出问题就往下属身上推卸责任,无需多久,这样的领导者便彻底失去信任和威严,他优秀的下属会一个个离他而去。
此外,兴趣是工作的最大动力,一个人要在自己的岗位上做到最好,没有强烈的兴趣支持是不可能达成的。因此,企业领导者要善于挖掘和培养人才,做到人尽其材,以便员工快乐工作、高效工作。
当然,成为优秀员工最重要的一点是员工自身的努力和对机会的把握,在最适合自己的平台上孜孜不倦、奋勇向前。
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此外,兴趣是工作的最大动力,一个人要在自己的岗位上做到最好,没有强烈的兴趣支持是不可能达成的。因此,企业领导者要善于挖掘和培养人才,做到人尽其材,以便员工快乐工作、高效工作。当然,成为优秀员工最重要的一点是员工自身的努力和对机会的把握,在最适合自己的平台上孜孜不倦、奋勇向前。

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