行政机关工作人员过失犯罪怎样处罚效果好

如题所述

公职人员过失犯罪,除了追究刑事责任,很可能要开除处分,工作没了。
《中华人民共和国公职人员政务处分法》是为规范政务处分,加强对所有行使公权力的公职人员的监督,促进公职人员依法履职、秉公用权、廉洁从政从业、坚持道德操守,根据《中华人民共和国监察法》制定的法律。
《中华人民共和国公职人员政务处分法》由中华人民共和国第十三届全国人民代表大会常务委员会第十九次会议于2020年6月20日通过,自2020年7月1日起施行。
第十四条 公职人员犯罪,有下列情形之一的,予以开除:
(一)因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚(含宣告缓刑)的;
(二)因过失犯罪被判处有期徒刑,刑期超过三年的;
(三)因犯罪被单处或者并处剥夺政治权利的。
因过失犯罪被判处管制、拘役或者三年以下有期徒刑的,一般应当予以开除;案件情况特殊,予以撤职更为适当的,可以不予开除,但是应当报请上一级机关批准。
公职人员因犯罪被单处罚金,或者犯罪情节轻微,人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的,予以撤职;造成不良影响的,予以开除。
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2010-03-31
你说的太概括了。如果是行政诉讼。多以行政处分为主。有可能带有经济出发
如果是刑事案件。如果按法理来说。公职人员知法犯法。从重处理。。。
第2个回答  2010-03-30
法律面前一律平等,行政机关工作人员过失犯罪要承担刑事责任,与常人一样。本回答被网友采纳
第3个回答  2010-03-30
根据具体情况分别处以行政处罚、纪律处分或者刑事处罚,你说的情况过于简单,无法做出具体判断。

行政机关工作人员过失犯罪怎样处罚效果好
因过失犯罪被判处管制、拘役或者三年以下有期徒刑的,一般应当予以开除;案件情况特殊,予以撤职更为适当的,可以不予开除,但是应当报请上一级机关批准。公职人员因犯罪被单处罚金,或者犯罪情节轻微,人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的,予以撤职;造成不良影响的,予以开除。

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