劳动法。有规定厂里不可以招收残疾人吗
劳动法没有规定企业不准招聘残疾人,很多有一技之长的残疾人都能在工矿企业上班,并且待遇不错。残疾人中有技术,有特长的人也很多的。
为什么厂里不要残疾人,又为什么残疾人让别人看不起。
厂里不要残疾人是觉得残疾人的工作能力没有普通人的好,残疾人在生活上会有诸多不便,工厂肯定会以自己的利益为重。没有看不起残疾人,只是看到他们的第一想法会有些同情,希望她们过的越来越好。放松心态,开朗生活,当取得一定成就时,在我们心中他们和正常人是一样的。我们的存在都是平等的,上帝给...
残疾人可以进厂打工吗?
是的,残疾人可以进厂打工。根据《中华人民共和国残疾人保障法》和《中华人民共和国就业促进法》的规定,用人单位不得因残疾人的残疾情况拒绝其就业。同时,用人单位应当为残疾人提供适应其残疾情况的工作环境和工作条件,保障其劳动权益。此外,根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国就业促进法》...
工厂要残疾人吗
其实如果你和正常人一样能胜任工厂的工作,那么他为什么不录取你呢?也有一种情况,是你有残疾证,工厂在报税的时候由于聘用残疾人可以减免残疾人保障金,那么他还非常乐意聘请你的,毕竟你也能干活。
福利厂为什么不招收残疾人
福利厂为什么不招收残疾人,是由自己的原因的;依据我国对于福利公司、工厂、机构的定义,只要此单位用工一年以上的在编残疾人员满足:占总职工人数36%的,就可以享受福利企业单位的各项优惠政策。一旦此单位已经满足条件的,那么就可以不予招收残疾人、残疾军人就业的。
为什么工厂没人要精神病
一般厂里愿用智力残疾人,不容易出伤害,责任小。不愿用精神残疾人,怕出事,承担责任。招工用残疾人,有福利政策,在税收、奖补等方面有优惠。我们这儿有一个精神三级残疾人,不犯病,和正常人一样,还跟着别在工地上打工。但是,一犯病,就不认人了,有一次,精神病犯了,把家里衣柜、门窗玻璃全砸...
残疾人能进厂打工吗
残疾人完全有能力进入工厂工作。根据相关法律法规,雇主不得因员工残疾而拒绝录用。同时,雇主有责任为残疾员工创造适合他们身体状况的工作环境和条件,确保他们的劳动权益得到保障。此外,雇主不得降低残疾员工的工资待遇或解除劳动合同。雇主还应为残疾员工提供必要的康复服务和职业培训,帮助他们适应工作需求。
我自己是一个智力三级残疾人,可以进厂工作吗?有影响吗??
可以的,如果企业愿意聘用你,会给你一点力所能及的工作。但任何企业没义务一定要聘用你,是看实际需要的。你可以去民政部门,他们那边应该和一些企业有挂钩的,也许会提供给你一份更适合你的工作
为什么工厂里上班残疾人总是受不公平待遇,为什么没有帮助我
这是社会精神文明问题,也是残疾人本身问题,因为太多数残疾人在社会上没有地位,没有收入,生活无保障,得不到公平的待遇。因为残疾人身体都或多或少有问题,在工厂里里工友可能会带有色眼镜看他们,本来残疾人心里就很自卑,有些话也不敢说,权利也不敢去争取,所以就会受到冷落。<br>首先要依法...
一般电子厂有手指残缺的人做事吗
电子厂是有手指残缺的人做事的,只要残疾程度不影响到工作,电子厂都会接收的。当然,因岗位、产品因素影响,也不是说每个电子厂都会接受手指残缺的人。对于电子厂来说,只要你能按时按量地完成生产任务,那么你的价值就和正常人是一样的。另外当地政府也是鼓励电子厂给残疾人工提供工作岗位的。招收一定比例...