国企员工可以开公司吗

如题所述

国企员工是可以设立合伙企业,也可以投资设立公司。
一般来说,国企员工并且是公务编制那就不允许经商。
另一种是国企员工没有公务员编制,在法律层面上是允许经商的,但是通常各个公司都会在合同上注明在职期间不允许公司业务范围之外的商业营利性活动。
【法律依据】
《中华人民共和国公务员法》规定了国家公职人员不得经商办企业或从事其他经营活动。
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国企员工可以开公司吗
国企员工是可以设立合伙企业,也可以投资设立公司。一般来说,国企员工并且是公务编制那就不允许经商。另一种是国企员工没有公务员编制,在法律层面上是允许经商的,但是通常各个公司都会在合同上注明在职期间不允许公司业务范围之外的商业营利性活动。【法律依据】《中华人民共和国公务员法》规定了国家公职人员...

国企员工可以注册公司吗
【法律分析】:通常情况下可以。但是要注意以下情况:1、国有企业员工不能经营与企业有关联的业务,不然就是不正当竞争嫌疑。2、如果国有企业员工和企业之间签订了相关禁止性协议,就不能再开协议所禁止领域的公司了,这一点在私营企业也是一样的。综上所述,固有企业员工在法律上并没有明文禁止开公司...

国企在职人员可以注册公司吗?
法律分析:如果国有企业在职人员没有签订禁止性约定是可以开办公司的。即,如果不具有以下情况可以开设公司:如果员工与公司签署了具有法律效力的竞业限制协议或者虽然未签订协议,但该员工属于公司高层管理人员身份的,所开设公司如果与所供职公司存在竞争关系,则不能开设该类公司。法律依据:《中华人民共和国...

国企员工可以注册公司吗
法律分析:可以。设立公司为民事法律行为,没有法律明确禁止就可以实施。国企员工并不是公务员,不需要接受对公务员参与营利性活动,在企业或者其他营利性组织中兼任职务的限制,可以发起设立公司。应当注意的是,若劳动合同中约定员工不得设立公司,则设立公司的行为可能引起企业解除劳动合同的后果。法律依据:...

国有企业在职人员能开办公司吗
国有企业在职人员的公司开办权限,主要受其职位和劳动合同的限制。一般情况下,国企普通员工可以自主开办公司。然而,若员工的劳动合同中明确规定禁止从事其他经营性活动,为避免潜在违规风险,建议避免自己担任法人角色。在这样的情况下,员工可以选择亲属,如亲生父母或独生女的亲生父母,作为公司法人,以确保...

国企员工可以注册公司吗
法律分析:1.除了国企领导(档案被市里管的)不能开公司,国企普通员工可以开公司,当然,如果你的劳动合同里写了不准从事其他经营性活动,那么你最好不要自己做法人,如果自己不能做法人,可以选择自己的亲人做你的公司法人,其他都最好不要掺和进来。2.没有法律明令禁止你开公司 3.如果你的单位没...

国企员工是否可以开公司的
国企员工通常可以依法开设公司,然而,如果员工与企业签订了竞业限制协议或条款,那么在协议规定的竞业限制期限内,员工不得自行创立与企业生产同类产品或从事同类业务的公司。具体法律依据源自《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条,此法条针对承担保密义务的劳动者,允许用人单位在劳动合同或保密协议中与劳动...

国企员工可以注册公司吗
【法律分析】:国企职工如果非公务员编制,开公司本身是不违法的。国有企业的正式在职职工,可以自己注册公司和当法人。如果该职工是公司的高管(经理、董事等职),其做法直接违反了公司法关于忠诚义务的规定,可对其提起诉讼,要求停止不法行为,并进行赔偿。【法律依据】:《中华人民共和国企业法人登记管...

国企员工可以开公司吗
法律主观:国企员工一般可以依法开公司。但是如果该员工与企业签订了竞业限制协议或者条款,则在竞业限制期限内不能自己开业生产、经营与企业同类的产品、或者从事同类的业务。法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条 对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业...

国企单位能在外面开公司吗
法律分析:国企员工可以开公司,但是要注意以下情况:1、国有企业员工不能经营与企业有关联的业务,不然就是不正当竞争嫌疑。并且不能在工作时间参与经营,不然就影响其在国有企业的工作。2、如果国有企业员工和企业之间签订了相关禁止性协议,就不能再开公司了,这一点在私营企业也是一样的。3、公务员...

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