在厂里做10年，没有签合同，没有买社保，辞退怎么赔偿，57接近退休年龄！

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在当地劳动局申请劳动仲裁，要求单位补缴社会保险，补签无固定期限劳动合同，并复工上班。需要提供工作证明，如工资卡打印单、出勤卡、工作记录等。
根据劳动法第七十二条，用人单位和劳动者必须参加社会保险，缴纳社会保险费。劳动者在退休、患病、工伤残、失业、生育等情况下，有权享受社会保险待遇。
根据劳动合同法第十四条，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。因此，有权要求单位补签无固定期限劳动合同，复工上班。如果单位坚持辞退，可要求单位支付违法解除劳动合同的赔偿金。
建议在当地寻求劳动仲裁律师的帮助，以依法主张权益。