第一天当餐饮领班例会上该怎么说?求解!急急急急急!

如题所述

1、自我介绍一下,简单的说下自己的工作经历,有什么优点。
2、与员工互动一下,相互认识这个环节很重要。
3、自己做过什么,有多大的能力,这点一定要含蓄的说出来,这样才可以让员工心服,因为空降领导是有很多人不服气的。
4、讲讲对工作的规划,鼓励员工能够更好的做出业绩
放松记得!加油你一定可以的
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2018-03-30

    总结头天的工作;

    部署本日工作;

    及时做到上传下达,对每日、每时的工作做出点评跟进;

    及时把后厨的更新的菜品给服务员、传菜生交待下去。

    有些可能还需要书写营业报告

领班做的事情蛮多的,建议看一下岗位职责,在你的职责里面去找那些那些做好了,那些没做好,发现问题和怎样解决问题的结果予以回报,还有职责范围解决不了的问题也好汇报,还有同级间需要协调的,涉及方方面面,只要你肯去发现,就有事情汇报了。

本回答被网友采纳
第2个回答  2019-01-30
先进行自我介绍,让大家认识你,声音要大,比如各位伙伴,大家,现在好 !
然后对所有人点名,顺便帮助你认识同事和下属,了解一下大家,然后说一下自己工作上的一些事情,最后希望大家一起努力,好好相处等等。
第3个回答  2015-08-04
首先恭喜你,先别那么大气场,不然会引起员工的反感,说着共同合作的话之类的追问

谢谢!有没文稿啊?我到现在还有点紧张

追答

没有,我就是餐饮厨房的,经理开会压根就没听,说话太横,动不动就是扣钱,希望你别这样的,但是也别缺了力度

追问

那我明天完了!好紧张!你给点意见我要怎么做好呢

追答

现在紧张很正常,开会的时候就不行了,先给个枣,以后在扇嘴巴,你去网上看看有没有视频啥的,估计能帮你,我白扯一个,比你还蒙呢

追问

怎么搜啊

追答

可以搜餐饮开会关键词啊

追问

追答

好运

追问

那上面说的太深我看不懂

追答

别紧张,平时怎么说就怎么说

追问

你们店里的考勤表能给我发来一张参考一下吗?

追答

我都一年没干了,

去复印那地方知道怎么给你打

给个采纳呗

第4个回答  2015-08-04
主动介绍自己,推荐自己的带领方案追问

刚开始去就说自己的带领方案不好吧

第一天当餐饮领班例会上该怎么说?求解!急急急急急!
1、自我介绍一下,简单的说下自己的工作经历,有什么优点。2、与员工互动一下,相互认识这个环节很重要。3、自己做过什么,有多大的能力,这点一定要含蓄的说出来,这样才可以让员工心服,因为空降领导是有很多人不服气的。4、讲讲对工作的规划,鼓励员工能够更好的做出业绩 放松记得!加油你一定可以...

第一次当餐饮领班,不知道在早会上说什么?
开早会可以这样表述,各位同事大家早上好,非常感谢领导或者老板对自己的帮助与提拔,能与大家一起共事是我的荣幸,真诚期望我们能团结一心将工作做好,令顾客与公司感到满意,谢谢大家,若有其他工作安排一并阐述。下面了解下餐饮领班职责:协助经理不断改进完善工作标准和服务程序,并督导实施。负责餐厅工作...

餐厅领班第一次开会,该说些什么哦?
1.要先像大家问好(微笑)。2.说明上次开会有没有留下的什么(工作检查)。3.这次会议的主要内容,是不是还有领导的指示。4.提出一些表现好的员工 或批评一下坏的不良事情 。并发表一下自己的观点。5.有机会重申自己的重点 ,这样可以在自己的员工或领导面前留下深刻印象。餐厅领班如何开例会—— ...

酒店餐饮部领班早晨例会怎么开?
3、互相鞠躬问好:先由例会主持领导向员工鞠躬道“各位同事早上好\/下午好”,然后所有员工同时鞠躬回答“好”、“很好”、“非常好”。4、检查仪容仪表:由部门领班利用整体目测和逐一巡视的方法检查员工的仪容仪表,并将不合格的予以记录备案,事后作出处罚。5、工作总结安排:评估上一餐工作中出现的问题...

餐饮领班怎么开例会
可以表扬一下昨天表现好的同事,向主管汇报昨天工作,向下级布置今天的工作任务,询问他们有什么需要你来帮忙的地方,反馈一些昨天工作的情况等。如果是餐厅的话,大概这些 1.今天的供货情况,比如什么什么菜原料没了,今天不能卖 (不然客人点了你说没有就抓瞎了)2.什么什么菜需要极力推荐的,顺便统一...

餐饮领班开员工大会怎么发言?
加上平常要开的班前会、班后会、部门内部会、员工大会…说起来就是一大堆。小的会不好开,大家太熟悉,七嘴八舌的说的跑题了没事。到了管理层还不知道什么是会议程序和秩序,不允许乱发言、扯皮、聊天。大的会也难开,下面坐的近的还有点认真、不好意思东张西望,坐后面的就有点坐姿不正、...

餐饮主管开会说些什么
问题十:餐厅领班第一次开会,该说些什么哦? 你就说:朋友们,我和你们一样是"打工仔",我们要团结、互相邦助。努力完成一天的工作。现在虽然不提什N"顾客是上帝",但"和气生财"是经营之道的理念不能忘???。总之,会议要短、简单明了。祝你在~业上有成!当好小头头!!

第一天升任酒店餐饮经理该怎么感激领导和同事工作对我的支持
从开业筹备,到试营业,到正式营业,到荣膺五星级酒店称号,我和领导同事们一起努力工作,为饭店的成功献上了绵薄之力。那时的我只是一个酒水的领班,工作重点就是:1.传达部门领导布置的工作任务,与其他部门做好沟通工作;2.根据所管辖范围的情况,制定相应的工作要求和酒水员的服务程序;3.现场督导、...

做为一个酒店餐饮行业的领班该如何管理员工
6、领班是身体健康精力充沛,从不因身体不良而影响工作的人 7、领班是酒店内上班最早、下班最晚的人。 二、领班的管理功能: 作为前厅的领班,最重要的工作是指挥和协调 a.领班作为餐厅班组日常经营管理工作中的负责人,必须对本班组 工作的业绩负责。 b.领班必须对所辖区域的多种餐具、用品、设施环境...

餐饮领班怎么给员工开会
首先要心中有数,态度要亲和,面部要微笑,说出工作要点,注意问题,以鼓励口号结束!

相似回答