我朋友在工地打工 晚上下班过后 突发脑溢血 工地或者老板负不负责任
此类情况不属于工伤范围,个人疾病原则上雇主不承担赔偿责任。法律规定:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡, 或于48小时内抢救无效死亡的,属于工伤。你的朋友是下班后,突发脑溢血,不在工作时间内,所以不属于工伤。
工地打工突发脑溢血.老板有责任吗
法律分析:员工在公司突发脑溢血,公司有没有责任要看是否是工作原因造成的。法律依据:《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(...
工地晕倒脑溢血算不算工伤?
工地晕倒脑溢血算工伤,如果是在工作时间内部所发生疾病,死亡48小时经过抢救无效的可以视作成为工伤,这是我们国家工伤保险条例当中所明确予以规定的,除此之外国家也规定了在合理的时间内,其他合理路线上下班途中发生意外也是属于工伤。 一、工地晕倒脑溢血算不算工伤?工地晕倒脑溢血算工伤,在工作场所,工...
我亲戚打工期间在工地上突发脑溢血。老板当需要承担责任吗。在工时之外...
劳动者休息时间突发脑溢血,用人单位不承担赔偿责任。劳动者休息时间突发脑溢血,是自身的疾病,用人单位并不存在侵权,不承担赔偿责任。但劳动者患病,享有享有社会保险的权利,突发脑溢血,治疗的费用应按医疗保险的规定办理,停工治疗期间,在法定医疗期内,用人单位应当按不低于当地最低工资标准80%支付病假工...
工人在工地打工回宿舍后夜间突发脑出血请问工地有责任吗?
在工地打工的人半夜间突发脑出血。这是的常见病,工地应该及时地把工人送往医院抢救,但是工地没有责任。如果不及时联系医院,那就是有责任。
工作中突发脑溢血算不算工伤,怎样赔偿?
在工作场所准备工作时突发脑溢血,应该属于工伤的范畴。按照工伤保险条例规定,应当在治疗出院后由单位申请工伤鉴定,申报工伤保险赔偿。如果单位不予申报的,当事人可以在一年内直接向工伤保险机构进行申请鉴定。具体赔偿项目与标准,由当地工伤保险机构进行核算,当事人不用操心。
建筑工地超过60岁的工人突发脑溢血,48小时后死亡的怎么处理?
建筑工地超过60岁的工人突发脑溢血,48小时后死亡的怎么处理?按照丧葬,死亡赔偿金,被抚养人生活费,等理赔。
我父亲六十五岁,在工地打工,突发脑溢血住院,可以索赔吗?
可以索赔,虽然年龄超过60岁,没有签合同,没有买保险,但是存在用工关系,属于超龄返聘人员,而且在工作岗位突发疾病,属于工伤,用人单位应该全额支付医药费和护理费,并且支付一定的补偿金。
脑梗工伤赔偿标准
综上所述,根据有关法律规定,在工作时间内和工作岗位上,员工突发疾病导致死亡或者送医院后48小时之内经医生抢救而无效死亡的,可以视为工伤,在岗位上脑溢血应属于突发疾病,应视为工伤。工地负责单位应按照工伤保险的待遇给工人支付工伤赔偿和赔付一次性的伤残补助金,但还是要经工伤等级鉴定后才确定赔付...
我爸在昆明孟町某工地上班时突发高血压引起脑溢当时工地老板没送他去...
一、你爸这情况是工作时,高血压引脑溢血而救治不及时造成了瘫痪,而且损失巨大。他这种情况下不属于工伤,走工伤认定是行不通的。工伤认定的相关情形你爸都够不上,其中有一项视同工伤的情形:是在工作岗位上发生疾病当场死亡或在48小时内抢救无效死亡(这样说好象不人性,但政策就是这样规定的),视同...