在某大公司上班一周后不想干了，各种入职手续老板已办好，但尚未签合同，提出离开对以后会不会有影响？

Question

前面所说尚未签合同，指的是尚未签实习合同/试用期合同。人事那边还没准备好，所以没通知过去签。会不会让人觉得很不负责任呢？因为当时面试时表达出非常珍惜的，主要担心会不会进某某黑名单什么的。。。

Answer 1

不会有影响，最好在试用期结束合同签定前作决定。

Answer 2

只要没签订劳动合同 公司无权决定你的去留 你可以找个借口 说工作不适合我 或者我觉得还是无法胜任这个工作 或者说家里让我回家 尽量说的委婉点就可以了~

楼主顾虑太多了 哪有什么黑名单啊 公司流动性本来就很大 你觉得你很怎么样 其实在他们看来 你只不过是大多数沙子中的一粒 所以你根本不必在乎 做自己想做的 该走就走。

Answer 3

不会的。没有合同就不会

Answer 4

不会有影响,放心走吧