应付职工薪酬-社会保险、福利费的分录怎么做

是借:应付职工薪酬-社会保险、福利费 。待:现金 然后在分配 借管理费用(生产成本、制造费用等)贷:应付职工薪酬-社会保险、福利费 。 还是可以直接 借管理费用(生产成本、制造费用等)贷:现金.还是都可以做的?
还有我们老会计把职工电话费的补贴不计入应付职工薪酬-工资里而是计入管理费用里,说是这样就少交了个人所得税,这样做有没有偷税漏税嫌疑的(我网上查了下有人说电话费要计入工资里有人说计入福利费,莫非这是转了法律的空子)

  计提时,借记相关成本费用科目,贷记本科目。支付时,借记本科目,贷记银行存款或库存现金科目。

  应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。
  根据《企业会计准则附录-会计科目和主要账务处理》指导,关于应付职工薪酬科目描述如下:
  2211 应付职工薪酬
  一、本科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。
  外商投资企业按规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金,也在本科目核算。
  二、本科目应当按照"工资"、"职工福利"、"社会保险费"、"住房公积金"、"工会经费"、"职工教育经费"、"解除职工劳动关系补偿"、"股份支付"等应付职工薪酬项目进行明细核算。
  三、应付职工薪酬的主要账务处理
  (一)企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等,借记本科目,贷记"银行存款"、"现金"等科目。企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项(代垫的家属药费、个人所得税等),借记本科目,贷记"其他应收款"、"应交税费——应交个人所得税"等科目。
  企业向职工支付职工福利费,借记本科目,贷记"银行存款"、"现金"等科目。
  企业支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工培训,借记本科目,贷记"银行存款"等科目。
  企业按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金,借记本科目,贷记"银行存款"科目。
  企业因解除与职工的劳动关系向职工给予的补偿,借记本科目,贷记"银行存款"、"现金"等科目。
  企业支付租赁住房等资产供职工无偿使用所发生的租金,借记本科目,贷记"银行存款"等科目。
  在行权日,企业以现金与职工结算股份支付,借记本科目,贷记"银行存款"、"现金"等科目。
  (二)企业应当根据职工提供服务的受益对象,对发生的职工薪酬分别以下情况进行处理
  生产部门人员的职工薪酬,借记"生产成本"、"制造费用"、"劳务成本"科目,贷记本科目。
  管理部门人员的职工薪酬,借记"管理费用"科目,贷记本科目。
  销售人员的职工薪酬,借记"销售费用"科目,贷记本科目。
  应由在建工程、研发支出负担的职工薪酬,借记"在建工程"、"研发支出"科目,贷记本科目。
  因解除与职工的劳动关系给予的补偿,借记"管理费用"科目,贷记本科目。
  无偿向职工提供住房等资产使用的,按应计提的折旧额,借记"管理费用"等科目,贷记本科目;同时,借记本科目,贷记"累计折旧"科目。
  租赁住房等资产供职工无偿使用的,每期应支付的租金,借记"管理费用"等科目,贷记本科目。
  在等待期内每个资产负债表日,根据股份支付准则确定的金额,借记"管理费用"等科目,贷记本科目。
  在可行权日之后,根据股份支付准则确定的金额,借记或贷记"公允价值变动损益"科目,贷记或借记本科目。
  外商投资企业按规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金,借记"利润分配——提取的职工奖励及福利基金"科目,贷记本科目。
  四、本科目期末贷方余额,反映企业应付职工薪酬的结余。
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2010-04-26
先提取
借:管理费用
贷:应付职工薪酬
支付时
借:成产成本
贷:现金
如果发票抬头开的是公司名称就可以,否则税务审查时差不过去的。凡是以个人名字开出的都必须放入应付职工薪酬
第2个回答  2015-08-03
1、医疗保险在“管理费用--劳动保险费”科目中列支。
2、工资
(1)提取时
借:管理费用--工资
贷:应付工资
(2)发放时
借:应付工资
贷:应交税金--个人所得税
贷:其他应付款--代扣个人社保
贷:现金
3、福利费
(1)可以提取,也可以不提取,如果不提取,发放福利费支出时,直接计入“管理费用--福利费”科目。
(2)如果提取
提取时
借:管理费用--福利费
贷:应付福利费
支出时
借:应付福利费
贷:现金
4、社保
(1)单位负担部分,提取时
借:管理费用--劳动保险费
贷:其他应付款--单位负担社保
(2)个人负担部分,在支付工资时代扣。
(3)缴纳时
借:其他应付款--代扣个人社保
借:其他应付款--单位负担社保
贷:银行存款
第3个回答  2015-08-06

    假设应付职工薪酬—社会保险、福利费为2000元,会计分录为:

    借:应付职工薪酬        2000

           贷:银行存款               2000

    支付应付职工薪酬时,应付职工薪酬减少,银行存款减少。

    应付职工薪酬是负债类账户,减少记借方;银行存款是资产类账户,减少记贷方。

第4个回答  2010-04-26
都可以做的,自己选一种就行!本回答被提问者采纳

应付职工薪酬-社会保险、福利费的分录怎么做
1、医疗保险在“管理费用--劳动保险费”科目中列支。2、工资 (1)提取时 借:管理费用--工资 贷:应付工资 (2)发放时 借:应付工资 贷:应交税金--个人所得税 贷:其他应付款--代扣个人社保 贷:现金 3、福利费 (1)可以提取,也可以不提取,如果不提取,发放福利费支出时,直接计入“管理...

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