是借:应付职工薪酬-社会保险、福利费 。待:现金 然后在分配 借管理费用(生产成本、制造费用等)贷:应付职工薪酬-社会保险、福利费 。 还是可以直接 借管理费用(生产成本、制造费用等)贷:现金.还是都可以做的?
还有我们老会计把职工电话费的补贴不计入应付职工薪酬-工资里而是计入管理费用里,说是这样就少交了个人所得税,这样做有没有偷税漏税嫌疑的(我网上查了下有人说电话费要计入工资里有人说计入福利费,莫非这是转了法律的空子)
假设应付职工薪酬—社会保险、福利费为2000元,会计分录为:
借:应付职工薪酬 2000
贷:银行存款 2000
支付应付职工薪酬时,应付职工薪酬减少,银行存款减少。
应付职工薪酬是负债类账户,减少记借方;银行存款是资产类账户,减少记贷方。
应付职工薪酬-社会保险、福利费的分录怎么做
1、医疗保险在“管理费用--劳动保险费”科目中列支。2、工资 (1)提取时 借:管理费用--工资 贷:应付工资 (2)发放时 借:应付工资 贷:应交税金--个人所得税 贷:其他应付款--代扣个人社保 贷:现金 3、福利费 (1)可以提取,也可以不提取,如果不提取,发放福利费支出时,直接计入“管理...
应付职工薪酬-社会保险、福利费的分录怎么做
企业向职工支付职工福利费,借记本科目,贷记"银行存款"、"现金"等科目。企业支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工培训,借记本科目,贷记"银行存款"等科目。企业按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金,借记本科目,贷记"银行存款"科目。企业因解除与职工的劳动关系向职工给予的补偿,借记本科...
公司交纳社会保险,会计分录怎么做?
计提和缴纳社保会计分录如下:已执行新会计准则的 缴纳时 借:应付职工薪酬--社会保险(单位部分)其他应收(付)款--社会保险(个人部分)贷:银行存款 计提时 借:管理(销售、制造)费用、生产成本 贷:应付职工薪酬--社会保险(单位部分)未执行新会计准则的 借:管理(销售、制造)费用等科目 (单位部分)其...
应付职工薪酬社会保险费怎么算
计提职工社会保险费的会计分录1、分配工资借:管理费用\/销售费用等贷:应付职工薪酬-工资2、计提社保(企业部分)借:管理费用\/销售费用等贷:应付职工薪酬-社保3、次月发放工资时借:应付职工薪酬-工资贷:应付职工薪酬-社保(个人部分)应交税费-应交个人所得税库存现金\/银行存款4、上交杜保借:应付职工...
如果社保个人部分也由公司承担,会计分录怎么做
借:管理费用—福利费 贷:应付职工薪酬—应付福利费 银行扣款时:借:应付职工薪酬—应付福利费 贷:银行存款 如果在全年应付职工薪酬—工资薪金的14%额度内,是可以所得税税前抵扣的。实际上要做两个分录,一个是代扣代缴个人交社保部分,一个是公司以福利形式发放给个人与个人自交金额相等的福利的分录...
单位五险一金的会计分录怎么做?
—失业保险应付职工薪酬——工伤保险(2)计提公积金(单位部分)借:管理费用(或销售费用等)贷:应付职工薪酬——住房公积金(3)计提工资借:管理费用(或销售费用等)贷:应付职工薪酬——工资(4)发工资借:应付职工薪酬——工资贷:其他应付款——社会保险费(养老、医疗、失业保险)-个人部分其他应付款—...
关于公司和个人负担的社会保险费会计分录
按职工提供服务的受益对象计入)贷:应付职工薪酬——社会保险费(单位)(2)个人应负担的部分从应付职工工资中扣除 借:应付职工薪酬——工资 贷:应付职工薪酬——社会保险费(个人)2、按规定将社会福利费上缴社会福利机构时:借:应付职工薪酬——社会福利费(单位、个人)贷:银行存款 ...
发放工资及社保的分录如何做?
按规定将应发给职工的住房补贴专户存储时 借: 应付职工薪酬 贷:银行存款等 4、向职工支付职工福利费 借:应付职工薪酬 贷:银行存款 库存现金 5、支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工培训 借:应付职工薪酬 贷:银行存款 6、按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金 借:应付职工薪酬 其他...
公司交社保的会计分录如何编制?
交社保费分录主要分以下三种情况:1、缴纳社保时借:应付职工薪酬-社会保险费(单位部分)其他应收(付)款-社会保险费(个人部分)贷:银行存款2、计提时借:管理费用-社会保险费(单位部分)贷:应付职工薪酬-社会保险费(单位部分)3、发放工资时借:应付职工薪酬-工资(应发数)贷:其他应收(付)款-社会保险...
应付职工薪酬的会计分录怎么做写
单位负担部分),贷:应付职工薪酬-单位公积金 (单位负担部分),4.上交社保公积金的时候 借:应付福利费-单位保险费(单位负担部分),借:应付职工薪酬-单位公积金 (单位负担部分),借:其他应付款-社保(养老,医疗.失业自己负担部分),借:其他应付款-住房公积金(自己负担部分),贷:银行存款。