中国古代选官制度的演变有着怎样的发展趋势
(1)由以家世、门第为选拔标准,逐渐演变为以学识才能为选拔标准.(2)由地方评议推荐的方式逐渐演变为以考试作为选拔的主要依据.由于社会的发展,封建的加深化,原先的九品中正制,世袭制和推举制的弊端逐渐显现出来,封建王朝统治者们需要更多的真正的人才,而不是士族的酒囊饭袋了.并且,天子之侧岂容他人酣睡...
中国古代选官制度的演变有着怎样的发展趋势
趋势 (1)由以家世、门第为选拔标准,逐渐演变为以学识才能为选拔标准.(2)由地方评议推荐的方式逐渐演变为以考试作为选拔的主要依据.由于社会的发展,封建的加深化,原先的九品中正制,世袭制和推举制的弊端逐渐显现出来,封建王朝统治者们需要更多的真正的人才,而不是士族的酒囊饭袋了.并且,天子之侧岂容他...
综合上述材料,中国古代选官制经历了怎样的演变,其演变趋势是�...
1、先秦:从夏朝到春秋,选官主要按爵位;战国时期,商鞅变法等地主阶级改革才重视按军功授爵。(标准从爵位到军功)2、西汉:西汉武帝时开始实行察举制,分察举和皇帝征召等。察举制:汉武帝令郡国每年举荐孝、廉各一人,建立起人才选拔制度。孝廉成为士大夫做官的主要途径。征辟制度:一种自上而下选...
中国古代选官制度的演变反映了什么历史趋势
3.两汉:汉朝建立了一整套选举人才的选官制度,有察举制和征辟制。察举即选举,是一种由下而上推选人才为官的制度,是两汉选用官吏最主要的途径;察举制,初期以"乡举里选" 为依据,注重乡里舆论对某位士人德才评判的权威性,在选官制度日趋腐朽的情况下,出现了一批世代为官、把持中央或地方政权的豪...
中国古代选官制度发展演变的原因是什么?体现了怎样的演变趋势?其实质是...
2. 选官制度的演变趋势 从世袭制到科举制,中国古代选官制度体现了明显的演变趋势:由血缘世袭向考试成绩转变;由地方权力向中央权力集中;由贵族统治向士人统治转变;由主观选拔向客观考试转变。这一趋势反映了国家治理的理性化和官僚体制的规范化。3. 选官制度的实质 中国古代选官制度的实质是封建统治...
中国古代选官制度演变的脉络与趋势
1 夏商周三代:“世袭制”亦称“世卿世禄制”,盛行于夏、商、周时代。2 秦:按军功授爵,打破了奴隶主贵族世袭爵位的制度,有利于新兴地主阶级势力的增强。3.两汉:汉朝建立了一整套选举人才的选官制度,有察举制和征辟制。4.魏晋南北朝时期:实行九品中正制,注重门第出身。5.科举制:隋...
中国古代选官制的发展趋势?
1. 王位世袭制 从禹的儿子启开始,禅让制的惯例被破坏,从此王位世袭制代替了禅让制。王位世袭制的确立,是一次重大的历史变革,它标志着原始社会的“天下为公”为奴隶社会的“家天下”所取代。从历史发展的角度看,它是历史的进步,其根源在于生产力的发展。2. 察举制 秦朝以后,封建的选官制度有了...
选官制度的演变
1、先秦:从夏朝到春秋,选官主要按爵位;战国时期,商鞅变法等地主阶级改革,才重视按军功授爵。2、西汉:西汉武帝时开始实行察举制,分察举和皇帝征召等。3、南北朝:九品中正制,按照“中正”所评品级决定官员奖惩,反映了世家大族(士族地主)的垄断地位。4、隋唐:随着士族门阀的衰落和庶族地主的...
春秋至隋唐选官制度的演变呈现那些趋势?
趋势:1、由世袭、举荐(貌似是,不太确定~)逐步过渡到考试,2、选官用官的大权逐步收归中央 弊端:1、禁锢思想,钳制创造力,社会死气沉沉;2、阻碍经济发展和社会转型。科举制的盛行推动了官僚社会的形成,进一步加强了封建统治力量,形成“万般皆下品惟有读书高”的社会心态,压制了商品经济的发展...
归纳中国古代选官制度的演变过程及趋势
1.中国古代选官制度的演变过程及趋势:原始社会---禅让制 夏商周---世卿世禄制 秦朝---军功授爵制 汉朝---察举制征辟制 魏晋南北朝---九品中正制(门阀制度) 隋唐---科举制 2.中国古代监察与谏议制度的发展脉络及其评析:(1) 监察:秦朝--御史大夫 汉朝---御史府(御史...